El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, abandona el tribunal federal en el centro de Los Ángeles después de defender a la empresa en un juicio histórico por adicción a las redes sociales en Los Ángeles, Estados Unidos, el 19 de febrero de 2026.
Jon Putman | Anadolu | Imágenes falsas
Meta despedirá al 10% de su fuerza laboral, lo que equivale a unos 8.000 empleados, mientras continúa invirtiendo fuertemente en inteligencia artificial, confirmó la compañía el jueves.
El gigante de las redes sociales iniciará los recortes de empleo el 20 de mayo y está descartando planes de contratar personas para 6.000 puestos vacantes, según un memorando del jueves dirigido a los empleados sobre el que Bloomberg News informó por primera vez.
La última ronda de despidos planificada por Meta sigue a varias reducciones de empleos más pequeñas que la compañía ha caracterizado como necesarias para mejorar la eficiencia mientras centra sus esfuerzos en la IA generativa, donde enfrenta una dura competencia de rivales como OpenAI, Google y Anthropic.
El gigante tecnológico despidió aproximadamente al 10% del personal que se centra en proyectos de realidad virtual relacionados con el metaverso derivados de su unidad Reality Labs, informó CNBC en enero. Aproximadamente 1.000 personas en la unidad Reality Labs de la compañía fueron despedidas en ese momento, lo que afectó al personal que trabajaba en los cascos de realidad virtual de la marca Quest, los estudios de contenido de realidad virtual y la red social virtual Horizon Worlds.
En marzo comenzó otra ronda de despidos que afectó a cientos de empleados que trabajaban en una variedad de unidades, incluidas Facebook, Reality Labs, operaciones globales y ventas. Meta también dijo ese mes que se alejaría de los proveedores y contratistas externos, que históricamente se han encargado de las tareas de moderación de contenido, en favor de depender de varias tecnologías de inteligencia artificial.
A principios de esta semana, Meta reveló al personal que una nueva herramienta de seguimiento de empleados llamada Model Capability Initiative (MCI), tenía como objetivo capturar datos de los miembros del personal que utilizan sus computadoras de trabajo. Los datos, que incluyen las pulsaciones de teclas y los clics del mouse de los empleados, son necesarios para capacitar a los agentes de IA, dijo un portavoz de Meta en un comunicado.
«Si estamos creando agentes para ayudar a las personas a completar tareas cotidianas usando computadoras, nuestros modelos necesitan ejemplos reales de cómo las personas de hecho úselos, cosas como movimientos del mouse, hacer clic en botones y navegar por menús desplegables», dijo el portavoz. «Para ayudar, estamos lanzando una herramienta interna que capturará este tipo de entradas en ciertas aplicaciones para ayudarnos a entrenar nuestros modelos. Existen medidas de seguridad para proteger el contenido confidencial y los datos no se utilizan para ningún otro propósito».
Meta informará las ganancias del primer trimestre el próximo miércoles 29 de abril.
Las acciones de Meta cayeron aproximadamente un 2,4% en las operaciones del mediodía a 658,40 dólares.
Esta es una noticia de última hora.
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