La administración Trump anunció el jueves que había visto una caída significativa en las solicitudes de visas H-1B este año, luego de cambios generalizados en la asignación de visas de trabajo.
Si bien el presidente Donald Trump ha dicho frecuentemente que apoya la inmigración legal, la H-1B ha sido un foco de atención para quienes buscan una reforma migratoria mucho más estricta. La administración Trump ha respondido con reglas salariales más estrictas y una tarifa más elevada para las nuevas solicitudes, en un esfuerzo que, según la Casa Blanca, tiene como objetivo erradicar el abuso sistémico.
Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) dijeron el jueves que estos esfuerzos estaban funcionando y publicaron en X: «Estos datos son una señal clara de que los días de abuso del programa con registros masivos y de bajos salarios han terminado, y que el programa está cumpliendo mejor su propósito de atraer trabajadores extranjeros altamente calificados y proteger los salarios, las condiciones laborales y las oportunidades laborales de los trabajadores estadounidenses».
Solicitudes H-1B 2027: lo que debe saber
USCIS, que gestiona las solicitudes y beneficios de inmigración dentro de EE.UU., dijo el jueves que había visto una caída en las solicitudes «presentadas correctamente» para la asignación de la visa H-1B en 2027. El número cayó de 343.981 en el año fiscal 2026 a 211.600 en 2027, una caída del 38,5 por ciento.
La agencia dijo que esto demostraba que los días de abuso en el programa habían terminado.
También señaló otras señales de un cambio en la concesión de visas, lo que ha generado críticas por los empleadores que supuestamente juegan con el sistema para obtener mano de obra más barata, en lugar de trabajadores altamente calificados.
USCIS dijo en su publicación X que había aprobado a más solicitantes con títulos avanzados y salarios más altos: el 71,5 por ciento de los inmigrantes seleccionados tenían títulos de maestría estadounidenses o superiores, frente al 57 por ciento el año anterior. Esto significa que los estudiantes extranjeros que han estudiado en los EE. UU. solicitan y reciben visas H-1B.
La H-1B también se desglosa en función de los salarios vinculados a los trabajos para los que los inmigrantes se dirigen a los EE.UU., y el USCIS pregonó cómo estaba «cerrando la puerta» a los trabajadores poco calificados y con salarios bajos, con el 17,7 por ciento de todas las aprobaciones en la categoría de salarios más bajos.
¿Están funcionando las reformas H-1B?
La administración Trump describió los datos como una victoria, en general, para los esfuerzos del presidente por reformar la visa, pero eso provocó una reacción violenta de aquellos a quienes les gustaría que se detuvieran por completo las nuevas aprobaciones en un momento en que muchos trabajadores tecnológicos que ya están en los EE. UU. están perdiendo sus empleos.
«Datos publicados por el DHS [Department of Homeland Security] sugiere que su nueva lotería ponderada H-1B ha cambiado modestamente las visas hacia solicitantes más calificados. Pero todavía podemos hacerlo mucho mejor», dijo Connor O’Brien, miembro del Instituto para el Progreso que se centra en la inmigración altamente calificada. Semana de noticias.
«Reemplazar la lotería H-1B con una clasificación basada en salarios aumentaría enormemente el salario promedio de los nuevos trabajadores H-1B, seleccionaría mejor a los mejores talentos y protegería a los trabajadores estadounidenses de una competencia con salarios potencialmente más bajos. Una clasificación basada en salarios aumentaría tanto los salarios promedio de las H-1B que, con el tiempo, recaudaría decenas de miles de millones de dólares en ingresos fiscales federales adicionales. Los republicanos del Congreso pueden y deben agregar una disposición de clasificación salarial H-1B a su paquete de conciliación que se votará pronto».
Las personas que respondieron a USCIS sobre X dijeron que los empleos que obtenían los titulares de visas H-1B deberían ser para trabajadores nacidos en Estados Unidos, un tema familiar dentro del debate en torno al programa.
Mark Krikorian, director ejecutivo del Centro de Estudios de Inmigración, que aboga por un sistema de inmigración estadounidense más restrictivo, escribió en X: «Todos estos cambios son buenos, en el sentido de que son menos malos, pero la única solución real es abolir por completo el programa H-1B (junto con el OPT [Optional Practical Training]y más). «
Los datos también recibieron elogios, incluidos los de Michael Taiwo, un empresario que publica con frecuencia sobre inmigración. «Muchas personas que conozco lo obtuvieron este año porque esencialmente detuvieron la competencia desde el extranjero con la tarifa de $100.000. Sabía que esto iba a ayudar a aquellos que ya estaban en los Estados Unidos cuando se implementara. Buena decisión de la administración en este caso», dijo.
¿Qué pasa después?
Algunos legisladores están haciendo esfuerzos para eliminar por completo el programa H-1B mediante legislación, pero USCIS no ha dado indicios de que lo hará. La asignación del próximo año está completa y es probable que la próxima ventana de registro se abra a principios del próximo año.
