En 1960, la AFL (American Football League) realizó su primera temporada. Pero era una amenaza para la NFL porque los jugadores tenían la opción de saltar, por lo que la NFL amenazaba con detener sus pensiones. Todo cambió en 1966 cuando ambas ligas se fusionaron, y los jugadores de fútbol perdieron todo el apalancamiento que inicialmente tenían. Solo dos años después, la NFL y la NFLPA salieron con su primer acuerdo de negociación colectiva. Y como parte de eso, la liga contribuiría con $ 1.5 millones de sus ingresos a las pensiones de los jugadores. El año 1970 fue testigo de más cambios, al igual que 1993, 1996, 1998, 2000, 2002 y 2006.
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En 2008, la NFL optó por salir de la CBA, pero en 2011, ambas partes firmaron un CBA de 10 años. Lo firmaron una vez más en 2020, lo cual es válido durante la temporada 2030, y con eso, la NFL comprometió casi $ 2 mil millones a los beneficios del jugador de la NFL. Todo eso suena genial, pero ¿qué pasa con los jugadores que contribuyen al equipo de práctica y no están en las listas principales? Bueno, hablando sobre ese tema en el Día del Trabajo, el Centro de Bengals y el Vicepresidente de la NFLPA, Ted Karras, dijo: “Creo que con la extensión del escuadrón de práctica veterano, dos años en un escuadrón P debería igualar un año de servicio hacia nuestra pensión.
«Expandimos eso. Expandimos los números … Tomemos a Jake Browning. Él va al año siete, pero en realidad es el tercer año. Y eso sería, probablemente cinco años, si cuenta sus primeros cuatro años en el escuadrón P como dos años. Por lo tanto, creo que puede ser un buen cambio, especialmente si los hombres van a estar en el equipo de práctica durante seis años seguidos. Tenemos que tener algún tipo de beneficios estructurados para ellos».
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Los jugadores activos adquiridos con tres temporadas acreditadas tienen un plan de pensiones. Pero los jugadores activos no validos y los jugadores de escuadrón de práctica activa no lo tienen.
Beneficios para jugadores activos no validos:
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- Plan de seguro de jugadores
- Plan de ahorro 401 (k)
- Plan de discapacidad
Los beneficios para los jugadores de escuadrón de práctica activa también siguen siendo los mismos que anteriores.
En honor al Día del Trabajo, le pregunté al Centro de Bengals y al vicepresidente de la NFLPA, Ted Karras, si podía hacer un cambio.
Su respuesta: haga que dos años de estar en el escuadrón de prácticas igualen un año de tiempo de servicio hacia la pensión de un jugador. pic.twitter.com/oipgvllv2y
– Ben Baby (@ben_baby) 1 de septiembre de 2025
El CBA actual se extenderá hasta 2030, por lo que la idea de Karras puede haber llegado en un momento en que la NFL pensaría en comenzar una discusión temprana sobre su futura reforma laboral. Quizás Roger Goodell podría reflexionar sobre esta propuesta.
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Comprender el peso de las palabras de Karras es comprender el sueño que protege. Solo pregúntale a Mason Kinsey, los Tennessee Titans Return Man, cuya vida cambió un martes de diciembre pasado. Para él, las 4:03 pm no era solo un momento; Era una línea de meta. Esa fue la fecha límite semanal que garantizó que a un jugador se le pagó por la semana, pero para Kinsey, significó asegurar su tercera temporada acreditada, el número mágico para volverse completamente investido.
«Ahora tengo el plan de pensiones, que pasa de no ser nada a una cantidad decente de dinero por mes cuando cumpla 55 años, que es casi una hipoteca para una casa». Kinsey explicó, el alivio y el triunfo palpable en sus palabras. «Con los beneficios y el seguro para la salud … ese es un gasto del que no tendré que preocuparme necesariamente». Su pelea de cinco años por tres temporadas acreditadas es la lucha que Karras busca aliviar.









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