Riley presenta un proyecto de ley para limitar las bonificaciones salariales para ejecutivos de servicios públicos
Por ERIC SANTOMAURO-STENZEL
WASHINGTON, CC
El representante Josh Riley, un demócrata que representa el norte del estado de Nueva York, incluido el condado de Otsego, se ha asociado con el representante republicano Jeff Van Drew de Nueva Jersey para presentar una legislación que establecería nuevas restricciones a las bonificaciones salariales para los directores ejecutivos de las empresas de servicios públicos.
El breve proyecto de ley, titulado “Ley de no bonificaciones para ejecutivos de servicios públicos”, prohibiría a los ejecutivos de las empresas de servicios públicos recibir bonificaciones cuando las tarifas aumenten más rápido que la inflación. También requeriría que, cuando las tasas se mantengan estables en un año determinado, las bonificaciones no puedan exceder el 25 por ciento de la compensación mediana obtenida por los empleados no ejecutivos. Para evaluar esto, el proyecto de ley requeriría que las empresas de servicios públicos presenten información sobre salarios y costos de tarifas a la Comisión Federal Reguladora de Energía cada año fiscal.
«Tenemos gente en todo el norte del estado de Nueva York que está siendo aplastada por el proyecto de ley NYSEG», dijo Riley a AllOtsego en una entrevista. «He hablado con padres que tienen que recortar los regalos de Navidad este año porque apenas pueden mantener las cosas en orden con estos crecientes costos de servicios públicos. Y mientras tanto, mientras nosotros estamos siendo aplastados, los ejecutivos corporativos en España propietarios de NYSEG se están enriqueciendo.
«Ya no vamos a permitir que la gente sea recompensada por estafarnos», dijo Riley.
El representante Van Drew, que dejó el Partido Demócrata para unirse al Partido Republicano en 2020, dijo: “La gente se ve afectada por facturas de servicios públicos cada vez más altas y está cansada de ver a los ejecutivos recibir grandes bonificaciones mientras ellos luchan por pagar”, en un comunicado. «Este proyecto de ley trata de justicia básica. En ningún mundo los ejecutivos deberían recibir grandes bonificaciones si aumentan las tasas más rápido que la inflación. Este proyecto de ley hará que estas empresas piensen en las familias a las que sirven antes de decidir aumentar los precios. Estoy orgulloso de ser codirector de este esfuerzo».
Un comunicado de prensa sobre el proyecto de ley denunciaba que el director ejecutivo de Avangrid, propietario de NYSEG, recibió una bonificación de 10,6 millones de dólares el año pasado. La legislación propuesta surge en medio de la solicitud de NYSEG de aumentar su factura mensual en alrededor de un 23,7 por ciento para un contribuyente típico, según el Departamento de Servicios Públicos del Estado de Nueva York.
En audiencias públicas organizadas por la Comisión de Servicios Públicos del Estado de Nueva York, el organismo responsable de decidir si se aprueba el aumento de tarifas, Riley se pronunció en contra. La propuesta de aumento de tasas ha generado oposición bipartidista de muchos funcionarios electos y miembros de la comunidad en el área, incluido el senador estatal republicano Peter Oberacker, quien está desafiando a Riley por el escaño NY-19.
Riley duda de cuánto dinero de los contribuyentes se destina realmente a mejoras.
«¿Dónde están las mejoras? Parece que cada vez que sopla el viento, las luces se apagan. No puedes seguir viniendo a nosotros y decirnos que necesitas dinero para lo mismo una y otra vez cuando no estamos viendo resultados».
Riley argumentó que el modelo de cooperativas eléctricas, donde los consumidores son accionistas de una empresa de servicios públicos, es «un modelo que deberíamos considerar seriamente».
«Este es un caso de selección selectiva de hechos para lograr un efecto», dijo en un comunicado Shelby Cohen, portavoz de NYSEG y RG&E, «apuntando a NYSEG para ganar puntos políticos en lugar de lidiar con los verdaderos impulsores de los aumentos en las facturas de servicios públicos: precios de suministro no regulados, costos de transferencia del estado para políticas y programas que se socializan para todos los contribuyentes, y la necesidad muy real de actualizar una red envejecida (a medida que la inflación eleva el costo de los materiales y piezas)».
Cohen dijo que los aumentos de tarifas de la compañía solo ocurren a través del proceso PSC y que «el 65% de los cargos en las facturas de nuestros clientes son costos transferidos que van directamente a los proveedores y programas estatales».
Cohen dijo que la parte que va a NYSEG se invierte en actualizaciones de la red «muy retrasadas». Añadió que las declaraciones sobre el envío de ganancias al extranjero “no son exactas” y que “el hecho es que entre 2015 y 2024, NYSEG recibió 990 millones de dólares netos en contribuciones de capital de nuestra empresa matriz, y no al revés.
«Sin ese apoyo, simplemente no podríamos sostener las operaciones diarias», escribió Cohen.
Riley espera que la creciente preocupación nacional por los precios de la electricidad y la naturaleza bipartidista del proyecto de ley le brinden apoyo. Al mismo tiempo, dijo, “creo que nos enfrentamos a una máquina arraigada dirigida por intereses especiales”. Los “grandes monopolios de servicios públicos” obtienen “cientos de millones de dólares en ganancias de nosotros” y luego “se los meten en los bolsillos de los políticos con PAC corporativos”. [Political Action Committee] cheques”. Riley dijo que no acepta ningún dinero corporativo del PAC.
Cuando se le preguntó si los límites de bonificación del proyecto de ley vinculados al salario de los trabajadores era una política que consideraría de manera más amplia para combatir la desigualdad de riqueza, Riley dijo a AllOtsego que “todas las opciones deben estar sobre la mesa.
«Estamos viviendo en una economía en este momento donde el 1 por ciento superior tiene más riqueza que toda la clase media combinada, y la economía está amañada en contra de la gente, porque el sistema político está amañado en contra de la gente», dijo.
