Ha sido un problema polémico en DC durante casi 10 años: ¿se les debe pagar a los trabajadores con propina el mismo salario mínimo que otros trabajadores?
Dos veces desde 2018, los residentes de DC aprobaron iniciativas de votantes que requieren que las empresas paguen a los trabajadores con propina el mismo salario mínimo que los trabajadores que no reciben consejos.
En su reciente propuesta de presupuesto, el alcalde Muriel Bowser incluyó el lenguaje derogar la ley.
El domingo, el presidente del Consejo de DC, Phil Mendelson, anunció que el consejo planea votar el lunes sobre lo que llamó un compromiso. La propuesta reduciría el salario mínimo con punta a $ 8 por hora y requeriría que los empleadores compensen la diferencia si los consejos de $ 8 por hora más no equivalen a $ 20 por hora. También limitaría los restaurantes de tarifas de servicio al 10%.
«El salario mínimo más alto para los trabajadores con punta es parte del compromiso de hacer que esto sea más atractivo para los trabajadores», dijo Mendelson. «Tuvimos un debate extenso en el consejo sobre las tarifas de servicio, y … hay mucha controversia a su alrededor. Por lo tanto, ponerle un límite es atractivo para muchas personas».
Ryan O’Leary, el trabajador del restaurante que propuso la Iniciativa 82, dijo a News4 que rechaza la propuesta.
Los manifestantes se recuperaron en el edificio Wilson el lunes cuando los miembros del Consejo de DC se prepararon para votar sobre un presupuesto propuesto. Joseph Olmo de News4.
«El ‘compromiso’ sobre la mesa es un insulto a la inteligencia de los trabajadores y completamente insostenible», dijo O’Leary.
Mientras los miembros del consejo se prepararon para tomar la primera votación sobre el presupuesto el lunes, docenas de manifestantes se reunieron en los pasos del edificio John A. Wilson.
«Estamos aquí hoy porque el consejo está tratando de colarse en uno de los presupuestos más anti-DC que he visto», dijo Aparna Raj, defensora de los socialistas democráticos de Metro DC de América. «Este presupuesto explota a los trabajadores, ataca a los inmigrantes, expulsa a los inquilinos, abandona a las familias y roba a las personas para dar a los ricos».
El debate sobre el salario inclinado
El mes pasado, el Consejo de DC votó para detener un impulso salarial planificado. Manifestaciones de duelo fuera del edificio de Wilson para y contra la Iniciativa 82 cada una dibujó docenas de personas.
Veronica Tucker, una trabajadora de restaurantes que apoya el salario con punta más alto, dijo: «Para mí, significa que mis amigos y compañeros de trabajo pueden obtener ganancias decentes y mantenerlas».
El llamado del alcalde de DC a la Derogación de la Iniciativa 82 se produjo, ya que los propietarios de restaurantes dijeron que los costos más altos amenazan a sus negocios.
Docenas de personas a favor de la Iniciativa 82 y docenas que quieren derogarlo aparecieron fuera del Ayuntamiento. Mark Segraves de News4.
El consejo también considerará la votación de elección clasificada, los recortes del programa
El consejo también está frenando a otra ley aprobada por los votantes. Mendelson dijo que no habrá dinero para implementar la Iniciativa 83, lo que habría permitido la votación de elección clasificada en DC
Mendelson dijo a los periodistas que el consejo espera restaurar más de $ 100 millones en recortes propuestos por Bowser a programas que incluyen apoyo para trabajadores de cuidado infantil, asistencia de alquiler, vivienda de bajos ingresos y seguridad pública.
Mendelson reconoció que $ 60 millones que el consejo planea usar para salvar esos programas proviene de fondos que no han sido certificados por el director financiero del distrito, planteando preguntas sobre si el CFO aprobará el presupuesto del consejo
News4 se comunicó con el CFO y la oficina del alcalde para hacer comentarios, y ninguna de las oficinas respondió. El Consejo votará sobre todos estos temas el lunes.
