La administración Trump ha lanzado una iniciativa para identificar tierras federales adecuadas para construir viviendas asequibles, con dos agencias que forman una asociación para desarrollar el plan.
Los departamentos de Interior, Vivienda y Desarrollo Urbano aprovecharán las tierras «subutilizadas» administradas por el gobierno al transferirlas a los estados y localidades para construir viviendas. Los líderes de las agencias señalaron que el interior controla más de 500 millones de acres de tierra que podrían usarse para abordar el déficit de 7 millones de unidades de vivienda en los Estados Unidos.
HUD e Interior crearon el lunes la Fuerza de Tarea Conjunta sobre Tierras Federales para la Vivienda, buscando cumplir una promesa que el presidente Trump hizo durante su campaña. El interior trabajará para identificar tierras subutilizadas y adecuadas para el desarrollo residencial, dijo el secretario del departamento Doug Burgum en un anuncio de video y luego ayudar a optimizar las transferencias de tierras. HUD ayudará a identificar áreas con necesidades de vivienda que coinciden con tierras de propiedad federal, dijo el secretario Scott Turner en el video, y trabajar con estados y localidades para implementar «programas de vivienda personalizados».
Los dos prometieron hacer una consideración adecuada para las preocupaciones ambientales y de uso de la tierra.
«Trabajando juntas, nuestras agencias pueden inventario de propiedades federales infrautilizadas, transferirlas o arrendarlas a estados o localidades para abordar las necesidades de vivienda y apoyar la infraestructura requerida para que el desarrollo sea viable, todo lo que garantiza que la asequibilidad permanezca en el núcleo de la misión», dijeron Burgum y Turner en una articulación en una articulación Wall Street Journal comentario.
Señalaron que construir en tierras federales es típicamente «una pesadilla de burocracia», pero su grupo de trabajo «atravesaría la burocracia». También se comprometieron a trabajar con comunidades rurales y tribales.
«Esto no es un para todos para construir sobre tierras federales, aunque reconocemos que los críticos de mala fe probablemente lo llamarán así», dijeron los secretarios. «Es un esfuerzo estratégico utilizar nuestros recursos de manera responsable mientras preserva nuestras tierras más hermosas».
Los críticos del plan, como el gobernador Tim Walz, D-Minn., Durante un debate vicepresidencial con el entonces senador JD Vance, R-Ohio, el año pasado, han notado que las áreas más drásticamente que necesitan viviendas asequibles en áreas urbanas es poco probable que esté cerca de cualquier tierra federal significativa. Athan Manuel, director del Programa de Protección de Tierras de Sierra Club, dijo que las acciones de la administración Trump hasta la fecha no respaldan su nueva retórica.
«Desde el 20 de enero, hemos visto numerosos intentos de regalar nuestras tierras públicas a contaminadores corporativos y multimillonarios, y el despido masivo de trabajadores federales, desde la Oficina de Gestión de Tierras hasta el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, dos agencias que serían críticas en un intento sincero de abordar la crisis de vivienda», dijo Manuel. «Donald Trump ha dejado en claro quién cree que debería cosechar los beneficios de nuestras tierras públicas, y no es el pueblo estadounidense».
Los departamentos se embarcarán en su nueva iniciativa con menos personal interno para ayudar a llevar a cabo el trabajo. Interior el lunes envió ofertas de incentivos de jubilación y compra temprana a su personal de casi 70,000 empleados, aunque solo algunos de ellos serán elegibles para los beneficios. El Departamento recibió la Autoridad Voluntaria de Jubilación Temprana y la Autoridad del Programa de Incentivos de Separación Voluntaria de la Oficina de Gestión del Personal, ya que busca reducir su fuerza laboral antes de las reducciones esperadas vigentes.
Las autoridades ayudarán al departamento a «reestructurar nuestra organización para satisfacer las necesidades de reestructuración futuras», dijo en un correo electrónico a los empleados que se obtuvieron por Ejecutivo gubernamental. Interior podrá «optimizar nuestro negocio principal» mientras «mantiene los presupuestos y contiene costos», agregó.
Los empleados tendrán hasta el cierre del negocio el 26 de marzo para aceptar las ofertas. Aquellos que opten y sean aprobados deben separarse antes del 31 de mayo. La ventana no se extenderá, dijo Interior, aunque puede crear ventanas adicionales en el futuro. Agregó que podría limitar el número de empleados que permite tomar los incentivos para garantizar que la entrega de la misión no esté impedida y ciertas posiciones, como los bomberos y la policía, no son elegibles para ellos.
Vera permite que los empleados accedan a sus beneficios de jubilación completos antes de que de otro modo seran elegibles, mientras que VSIP paga a los empleados hasta $ 25,000 para abandonar la agencia. Si bien el incentivo de compra está destinado a adelantarse a posibles despidos, los beneficios se silencian a medida que los empleados que reciben avisos de reducción en la fuerza tienen 30 o 60 días en la nómina antes de estar separados y también son elegibles para el desempleo.
Interior es la última agencia que ofrece incentivos de separación a los empleados. Los Departamentos de Comercio, Educación, Salud y Servicios Humanos y Asuntos de Veteranos, así como la Administración de Seguridad de Servicios Generales y la Administración de Seguridad del Transporte, todos planean solicitar o ya han recibido autoridad para ofrecer una jubilación anticipada y compras de hasta el límite legal de $ 25,000, según los empleados informados sobre el tema y los documentos internos revisados por Ejecutivo gubernamental. OPM ha alentado a las agencias a solicitarle esas autoridades, y ninguna agencia ha sugerido que no lo hará.
HUD también está buscando reducir significativamente su fuerza laboral. El departamento ha emitido avisos de RIF a todos los empleados en la Oficina de Política y Gestión de Campo en el nivel general del Anexo 13 y a continuación, según un memorando obtenido por Ejecutivo gubernamental. Los empleados serán despedidos el 18 de mayo. Se espera que HUD emita más rifs generalizados en las próximas semanas, según un empleado informado sobre el asunto.
Turner dijo la semana pasada que los servicios de Core HUD no se verían afectados, aunque admitió que los recortes se presentaron mientras implementaba el cambio en el departamento.
