El fiscal general de Florida está desafiando la Regla Rooney y pidiendo a la NFL que la suspenda o enfrente una posible acción de derechos civiles.
James Uthmeier envió una carta al comisionado de la NFL, Roger Goodell, el miércoles para expresar su preocupación de que la Regla Rooney, que requiere que los equipos entrevisten a candidatos de minorías externas para puestos específicos, es una «discriminación flagrante de raza y sexo» y que las decisiones de contratación deben basarse únicamente en el mérito.
«A los fanáticos de la NFL en Florida no les importa el color de piel de su entrenador», escribió Uthmeier. «Les importa qué colores usa su entrenador, y que esos colores ganen en el campo de fútbol.
«La Regla Rooney y sus derivaciones son ilegales en Florida».
La NFL reconoció haber recibido la carta y que la liga está revisando su contenido.
«Creemos que nuestras políticas son consistentes con la ley y reflejan nuestro compromiso con la justicia, las oportunidades y la construcción de los equipos más fuertes posibles», dijo el vicepresidente ejecutivo de la NFL, Jeff Miller.
Uthmeier dijo en un video publicado en X el miércoles que la norma «viola la ley de Florida al exigir consideraciones raciales en la contratación». En la carta, Uthmeier le pidió a Goodell «confirmar a más tardar el 1 de mayo de 2026, que la NFL ya no aplicará la Regla Rooney o cualquier variación o extensión de la misma, que requiere consideración de raza, sexo o cualquier otra clasificación prohibida, en los equipos de Florida. No proporcionar dicha confirmación puede resultar en una acción de aplicación de derechos civiles».
Politico informó que Uthmeier también envió la carta a los dueños de los tres equipos de la NFL con sede en Florida.
La Regla Rooney, adoptada en 2003, exige que los clubes de la NFL entrevisten a dos candidatos minoritarios externos para los puestos vacantes de entrenador en jefe, gerente general y coordinador. Esta temporada baja, el entrenador de los Tennessee Titans, Robert Saleh, de ascendencia libanesa, fue el único candidato minoritario que consiguió un puesto de entrenador importante, y no se contrató a ningún entrenador en jefe negro para las 10 vacantes.
Antes del Super Bowl, Goodell dijo que la NFL examinaría más de cerca la Regla Rooney y todo lo que abarca para «seguir progresando» en materia de diversidad.
El propietario de los Pittsburgh Steelers, Art Rooney II, quien es el presidente del comité de diversidad, equidad e inclusión de la NFL y cuyo padre, Dan, es el homónimo de la regla, le dijo a ESPN el viernes que no había visto la carta personalmente, pero que la liga tendrá la obligación de considerar las demandas de Uthmeier.
«No hay duda de que el ambiente ha cambiado en los últimos años», dijo Rooney a ESPN. «Tenemos la obligación de asegurarnos de que nuestras políticas cumplan con las leyes, cualquiera que sea la ley y cualesquiera que sean los cambios en la ley. Tenemos que analizar eso y asegurarnos de que estamos cumpliendo… Cuando los abogados de la liga tengan la oportunidad de analizarlo para determinar qué hay en la ley de Florida que el fiscal general está cuestionando, tendremos que revisar eso. Ese es simplemente el entorno en el que existimos hoy».
