Un éxodo masivo ha sacudido la amplia finca Highgrove King Charles, con 11 de sus 12 jardineros a tiempo completo renunciando en el último año por acusaciones de un ambiente tóxico en el lugar de trabajo.

Los empleados exasperados, que afirmaron que estaban «abrumados y mal pagados», han entregado sus renuncias después de que se frustraron cada vez más con las «demandas» del monarca, informa el Sunday Times.

Según el nuevo informe condennoso, entre los 11 jardineros que han renunciado hay dos jefes de jardines y un jardinero jefe adjunto, todos los cuales se fueron en el último año.

Un éxodo masivo ha sacudido la amplia finca Highgrove King Charles, con 11 de sus 12 jardineros a tiempo completo renunciando en el último año por acusaciones de un ambiente tóxico en el lugar de trabajo. Reuters

Las renuncias masivas siguieron a los talones de la partida de un miembro del personal, que había trabajado para Charles durante décadas.

Otro renunció cuando falló su libertad condicional después de revelar un conocimiento insuficiente sobre un tipo particular de flor, según los informes, perdiendo la confianza del rey.

«No vuelvas a poner a ese hombre frente a mí», dijo Charles sobre el personal, según el informe.

Highgrove Estate, que Charles había comprado en 1980, también ha sido sacudido por una serie de quejas de trabajo tóxicas de trabajadores irritados.

Una queja recurrente fue de bajo salario, con expertos que afirmaron que en marzo de 2022, tres jardineros ganaron $ 11.98 por hora (el salario mínimo), mientras que otros dos estaban de $ 12.78 por hora.

«El mundo de la jardinería es conocido por su bajo salario y yo mismo terminé saliendo de Highgrove después de 20 años», dijo el ex jardinero senior del rey, Jack Stooks, exclusivamente a The Post.

Los empleados exasperados, que afirmaron que estaban «abrumados y mal pagados», han renunciado después de sentirse cada vez más frustrados con las «demandas» del monarca. Biblioteca de fotos de Tim Graham a través de Getty Images

«Tenía una operación de fondo y, por falta de una mejor palabra, experimenté quemarse como resultado, como lo haría con ciertos trabajos regularmente. Las cosas habían cambiado en ese momento, la fundación tomó el jardín, por lo que era el momento adecuado para que me fuera».

A finales de 2023, un jardinero se quejó de que todo el personal estaba «abrumado, bajo recursos y luchando constantemente por cumplir con las solicitudes del rey».

El empleado afirmó que algunos trabajadores habían sufrido lesiones físicas que intentaban mantenerse al día con las crecientes demandas, y agregó que la moral había estado en su punto más bajo.

«Hay poca gestión de HMTK [His Majesty the King’s] Expectativas, y sé que no se me permitiría decir que tenemos poco personal ”, se lee en la queja, según The Outlet.

Según el nuevo informe condennoso, entre los 11 jardineros que han renunciado hay dos jefes de jardines y un jardinero jefe adjunto, todos los cuales se fueron en el último año. Getty Images

Se dice que el rey emite una miríada de instrucciones a los empleados durante su caminata matutina en la finca. Luego espera que sus órdenes se completen antes de su próximo regreso.

Los empleados afirmaron que el rey envía notas detalladas en «tinta roja gruesa» al personal del jardín, con memorandos que son «sorprendentemente específicos y emocionales».

Charles también supuestamente corrige la gramática y subraya cartas incorrectas en los informes del personal, y requiere que su equipo se dirigiera a él como «Su Majestad» en todo momento.

«Hubo ira hirviendo en la superficie, muy impaciente, sin cortesía en absoluto», alegó un jardinero.


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Después de las quejas, la Fundación King ha comisionado desde entonces Worknest, una consultora independiente de recursos humanos, para investigar los reclamos.

Desde entonces, la investigación ha descubierto evidencia de «escasez de personal» y práctica de gestión «pobre», confirmando que el pago era «un problema para el reclutamiento y la retención».

Según The Outlet, el informe recomendó «capacitación de gestión para todos los gerentes», así como «apoyo y asesoramiento de salud mental» para todos los empleados, además de una revisión de pago.

Además, la finca ha eliminado el papel de «Jefe de Jardines», en lugar de nombrar a un «jardinero principal» después del éxodo masivo.

Un miembro del personal dejó de fallarse cuando falló su libertad condicional después de revelar un conocimiento insuficiente sobre un tipo particular de flor, según los informes, perdiendo la confianza del rey. Getty Images

Uno de los asesores más locos del rey y el actual director ejecutivo de Highgrove, Constantine «Costa» Innemée, ha sido nombrado en las quejas del personal como instruir a sus empleados que prioricen las demandas del rey, sin importar cuán difícil sea.

«Si el rey quisiera que una planta se trasladara de A a B, pero la opinión profesional del jardinero era que moriría como consecuencia, la posición de Innemée sería insistir en ella de todos modos», alegó un ex jardinero.

A pesar de generar más de $ 8 millones en facturación el año financiero el año financiero, más alto que cualquier otra residencia real, los jardines continúan operando con recursos mínimos, la publicación entiende.

Highgrove Estate, que Charles había comprado en 1980, también ha sido sacudido por una serie de quejas tóxicas en el lugar de trabajo de empleados molestos. Getty Imágenes de Imagetty para Clarence House

Además, Stooks le dijo exclusivamente a The Post que, si bien Charles supervisa la fundación y sus empleados, las afirmaciones en su contra son «injustas».

«Creo que la postura hacia el rey es injusta», dijo Stooks sobre el informe de la salida, diciendo que nunca ha tenido un problema con el monarca. «No creo que esto deba estar dirigido a él. Ha empleado la base y, sí, es parte de la fundación, pero están dirigiendo el jardín».

«El rey está confiado en ellos para que lo ejecute, si lo corren de manera incorrecta o inadecuada, eso no está en el rey, está en ellos», continuó. «Si hay problemas, el rey ahora puede solucionarlos y estoy seguro de que eso es exactamente lo que ahora hará como resultado».

Después de las acusaciones, la Fundación del Rey ha hablado, diciéndole a la publicación que se necesita «el bienestar del personal extremadamente en serio».

«Nos esforzamos por ser un empleador ejemplar», nos dijo un portavoz de la organización. «Estamos orgullosos de informar regularmente tasas de satisfacción muy altas en nuestra encuesta anual del personal».

«La facturación de nuestro personal está muy por debajo del promedio nacional, al igual que el número de quejas formales planteadas. Para el equipo de jardinería en Highgrove específicamente, revisamos regularmente la orientación del Gremio de Jardineros Profesionales para la evaluación comparativa».

La declaración continuó: «Highgrove también ha visto muchos desarrollos positivos desde que la Fundación del Rey se convirtió en el custodio caritativo de los jardines. Desde 2022, el beneficio operativo se ha más que duplicado, se ha establecido una nueva instalación educativa que enseñan habilidades tradicionales de patrimonio a cientos de estudiantes, y el número de visitantes continúa llegando a más de 40,000 anualmente».

La publicación se ha comunicado con el Palacio de Buckingham para hacer comentarios.



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