La CEO de Microsoft, Satya Nadella, habla en Microsoft Build AI Day en Yakarta, Indonesia, el 30 de abril de 2024.
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Microsoft Dijo el miércoles que despedirá a unos 9,000 empleados. La medida afectará a menos del 4% de su fuerza laboral global en diferentes equipos, geografías y niveles de experiencia, dijo una persona familiarizada con el asunto a CNBC.
El anuncio llega el segundo día del año fiscal 2026 de Microsoft. Los ejecutivos de la compañía con sede en Redmond, Washington, generalmente revelan reorganizaciones en el momento del nuevo año fiscal.
«Continuamos implementando los cambios organizacionales necesarios para posicionar mejor a la compañía y los equipos para el éxito en un mercado dinámico», dijo un portavoz de Microsoft en un correo electrónico.
Microsoft ha mantenido varias rondas de despidos ya en este año calendario. En enero, redujo menos del 1% del personal en función del rendimiento. La compañía de software de 50 años redujo más de 6,000 empleos en mayo y luego al menos 300 más en junio. A partir de junio de 2024 empleó a 228,000 personas. En 2023, despidió a 10,000.
Quizás el mayor sacrificio de trabajadores de Microsoft llegó en 2014, cuando la compañía eliminó 18,000 después de adquirir el negocio de dispositivos y servicios de Nokia.
Como fue el caso de los despidos de mayo, Microsoft está buscando reducir la cantidad de capas de gerentes que se interponen entre contribuyentes individuales y altos ejecutivos, dijo la persona.
«Para posicionar el juego para el éxito duradero y permitirnos centrarnos en las áreas de crecimiento estratégico, finalizaremos o disminuiremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft para eliminar las capas de gestión para aumentar la agilidad y la efectividad», escribió Phil Spencer, CEO de juegos de Microsoft, escribió en una nota del miércoles en esa división de esa división.
Microsoft reportó casi $ 26 mil millones en ingresos netos con $ 70 mil millones en ingresos para el trimestre de marzo. Los números estaban muy por delante del consenso de Wall Street, manteniendo a Microsoft clasificado como una de las compañías más rentables en el índice S&P 500, según los datos compilados por FactSet.
Los ejecutivos pidieron un crecimiento de ingresos año tras año en el trimestre de junio, gracias a la expansión esperada en los servicios en la nube de Azure y las suscripciones de software de productividad corporativa
Las acciones de Microsoft cerraron a un máximo récord de $ 497.45 por acción el 26 de junio. Al comienzo de la sesión de negociación del miércoles, las acciones cayeron alrededor de 0.6%, mientras que el S&P 500 estaba más o menos plano.
Autodesk, CEGG y Crowdstrike se encuentran entre los otros proveedores de software que se han adelgazado en 2025. Anteriormente el miércoles, la compañía de procesamiento de nómina ADP dijo el sector privado estadounidense perdió 33,000 empleos en junio. Los economistas encuestados por Dow Jones habían predicho un aumento de 100,000.
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