Como se informó la semana pasada, Microsoft vuelve a colocar a las personas de su división Xbox, esta vez en el desarrollador de juegos móviles King, con Bloomberg informando que alrededor del 10% del estudio se está reduciendo o 200 empleos.
Jason Schreier de Bloomberg también informa que Rare’s Everwild, que se anunció por primera vez en 2019, se está cancelando como parte de los recortes.
Las fuentes también confirman a Windows Central que hay recortes para el equipo de marketing de Zenimax Media en Londres, Reino Unido y Rockville, Maryland en los Estados Unidos, aunque la escala exacta no se conoce en este momento.
También se esperan despidos en algunos de los equipos estadounidenses bajo la división Xbox, con detalles por venir en el futuro cercano. Microsoft confirmó que los despidos son parte de una ronda más amplia de 9,000 empleados dirigidos a un resbalón rosa, con cada división en la empresa, según los informes, afectados.
El mensaje de Phil Spencer al personal
Un correo electrónico enviado a todos los empleados de Microsoft Gaming del CEO Phil Spencer fue transmitido a Windows Central por una fuente anónima. Puede leer el correo electrónico a continuación:
Hoy compartimos decisiones que afectarán a los colegas en toda nuestra organización. Para posicionar el juego para el éxito duradero y permitirnos centrarnos en las áreas de crecimiento estratégico, terminaremos o disminuiremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft para eliminar las capas de gestión para aumentar la agilidad y la efectividad. Por respeto a los afectados hoy, los líderes de su equipo compartirán los detalles de las notificaciones de hoy y cualquier cambio organizacional en los próximos días.
Reconozco que estos cambios llegan en un momento en que tenemos más jugadores, juegos y horas de juego que nunca. Nuestra plataforma, hardware y hoja de ruta de juegos nunca se han visto más fuertes. El éxito que estamos viendo actualmente se basa en decisiones difíciles que hemos tomado anteriormente. Debemos tomar decisiones ahora para el éxito continuo en los años futuros y una parte clave de esa estrategia es la disciplina para priorizar las oportunidades más fuertes. Protegeremos lo que está prosperando y concentraremos el esfuerzo en áreas con el mayor potencial, al tiempo que cumplen las expectativas que la compañía tiene para nuestro negocio. Este enfoque centrado significa que podemos ofrecer juegos y experiencias excepcionales para los jugadores para las generaciones venideras.
Priorizar nuestras oportunidades es esencial, pero eso no disminuye la importancia de este momento. En pocas palabras, no estaríamos donde estamos hoy sin el tiempo, la energía y la creatividad de aquellos cuyos roles se ven afectados. Estas decisiones no son un reflejo del talento, la creatividad y la dedicación de las personas involucradas. Nuestro impulso no es accidental: es el resultado de años de esfuerzo dedicado de nuestros equipos.
RRHH está trabajando directamente con los empleados impactados para proporcionar beneficios del plan de indemnización (alineados con las leyes locales), incluidas las salas, la cobertura de la salud y los recursos de colocación de empleo para respaldar su transición. Se alienta a los empleados cuyos roles fueron eliminados a explorar puestos abiertos en Microsoft Gaming, donde sus aplicaciones recibirán una revisión prioritaria.
Gracias a todos los que han dado forma a nuestra cultura, nuestros productos y nuestra comunidad. Avanzaremos con un profundo aprecio y respeto a todos los que hayan contribuido a este viaje.
Phil
Los despidos centrados en los juegos de Microsoft continúan
Esta es la cuarta ronda importante de despidos en Microsoft Gaming en los últimos dos años. La compañía despidió por primera vez alrededor de 1.900 empleados en enero de 2024, principalmente de Activision Blizzard King.
Después de eso, tres estudios de Media Zenimax se cerraron en mayo de 2024, incluidos Arkane Austin y Tango Gameworks, aunque este último fue comprado por el propietario de PUBG Krafton y revivió en un acuerdo de última hora. Finalmente, otros 650 empleados fueron cortados en septiembre de 2024, nuevamente principalmente de Activision Blizzard King.
