VTA ha presentado una queja legal contra sus trabajadores en huelga, alegando que es un incumplimiento de contrato.
VTA dijo en un comunicado de prensa el martes que el objetivo de la queja es poner fin a la huelga y restaurar los servicios normales de autobús y tren ligero VTA, que se detuvieron una vez que comenzó la huelga. La Unión de Transits Amalgamated (ATU) local 265 salió a la huelga el lunes, después de seis meses de negociaciones contractuales con VTA estancado sin ningún acuerdo sobre la mesa. El sindicato representa a más de 1,500 trabajadores de primera línea, incluidos los conductores de autobuses y los operadores de tren ligero.
«Esta huelga está teniendo un impacto abrumador en la comunidad, y estamos trabajando en todos los esfuerzos para apoyar a que nuestros corredores se pongan a trabajar, escuela, citas médicas y eventos», dijo la gerente general de VTA, Carolyn Gonot, en un comunicado. «Es imprescindible que nuestros autobuses y trenes sean imperativos».
El presidente del ATU Local 265, Raj Singh, dijo que la queja es «absurda», porque los reclamos de VTA se basan en el contrato que expiró el 3 de marzo.
Dijo que VTA le dijo al sindicato que tenían la intención de presentar la queja el lunes por la tarde y cuestionó por qué esperaban, cuando el sindicato notificó a VTA su intención de atacar con tres días de anticipación.
«En cierto modo, estamos contentos, porque con suerte esto proporciona claridad al público, pero al mismo tiempo, estamos decepcionados de que VTA haya elegido sacar esto aún más», dijo Singh a San José Spotlight. «Sé que nuevamente corrieron con la narración de que la unión se está alejando de la mesa, pero con suerte esto arroja algo de luz sobre quién está haciendo qué».
Singh dijo que la moral es muy alta en la línea de piquete y que la huelga continuará mientras los abogados del sindicato trabajan para presentar una respuesta. Si un juez otorga una orden judicial, Singh confirmó que la huelga se detendrá, pero agregó que no anticipan que eso suceda.
Sergio López, presidente de la Junta de VTA y alcalde de Campbell, dijo que la agencia de transporte público solicitó una orden judicial para garantizar la legalidad de la huelga. A pesar de estar fuera de la ciudad para una emergencia familiar, dijo que continúa manteniendo a los líderes de la Unión y VTA comprometidos y está trabajando para encontrar una resolución.
«ATU tiene un derecho legalmente protegido a atacar, así que eso no es lo que está en cuestión aquí», dijo López a San José Spotlight. «Estoy enfocado en asegurarme de que todos los lados estén en la mesa y cuando hay acción para que la junta se asuma, para asegurarse de que eso pueda suceder de manera apropiada y oportuna».
VTA duplicó su último aumento salarial propuesto del 9% en los próximos tres años, pasando del 4% al 3% al 2%. El sindicato ha solicitado aumentos del 6% durante tres años, totalizando un 18%, y está buscando un proceso de resolución de conflictos que permitiría a los trabajadores presentar sus quejas a un tercero neutral y evitar ir a la corte. Un comunicado de prensa de ATU Local 265 dijo que el 95% de los miembros del sindicato rechazaron el acuerdo.
El presidente del Local 265 de ATU, Raj Singh, dijo anteriormente a San José Spotlight que los aumentos son necesarios para mantenerse al día con el creciente costo de vida de Silicon Valley. Dijo que los trabajadores están preparados para permanecer en huelga hasta llegar a un acuerdo.
Historia actualizada el 11 de marzo a las 2:06 pm Historia original publicada el 11 de marzo a la 1:21 p.m.
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