Yoodli acaba de lograr algo poco común en el panorama actual de la IA: triplicar su valoración a más de 300 millones de dólares mediante la creación de tecnología diseñada para mejorar, en lugar de reemplazar, las capacidades humanas. La Serie B de 40 millones de dólares de la startup de Seattle, liderada por WestBridge Capital, llega apenas seis meses después de su Serie A, lo que indica la confianza de los inversores en las herramientas de inteligencia artificial que mantienen a los humanos en control.
Los números por sí solos cuentan una historia convincente. Yoodli acaba de cerrar una Serie B de 40 millones de dólares que triplicó su valoración a más de 300 millones de dólares en seis meses. Pero la verdadera historia no son las matemáticas: es la filosofía que impulsa una de las startups de IA de más rápido crecimiento de la que probablemente nunca hayas oído hablar.
Mientras que la mayoría de las empresas de inteligencia artificial se apresuran a automatizar trabajos que ya no existen, los ex fundadores de Google de Yoodli están construyendo lo contrario: tecnología que hace que los humanos sean mejores como seres humanos. La startup con sede en Seattle utiliza IA para crear escenarios de capacitación hiperrealistas para habilidades de comunicación, desde llamadas de ventas hasta sesiones de coaching de liderazgo.
«Creo filosóficamente que la IA puede llevarte de cero a ocho o nueve», dijo el cofundador Varun Puri a TechCrunch. «Pero la esencia pura de quién eres y tu autenticidad: esa retroalimentación humana siempre existirá».
Puri sabría algo sobre las barreras de comunicación. Después de mudarse de la India a los EE. UU. a los 18 años, observó a talentosos estudiantes internacionales y jóvenes profesionales luchar no con las habilidades técnicas, sino con la expresión de ideas con confianza en inglés. Esa experiencia personal, combinada con su experiencia en el manejo de proyectos especiales para Sergey Brin en Google X, lo llevó a cofundar Yoodli con la ex ingeniera de Apple Esha Joshi en 2021.
El momento no podría ser mejor. A medida que la ansiedad en el lugar de trabajo en torno al reemplazo de la IA alcanza un punto álgido, los clientes empresariales están recurriendo en masa a herramientas que mejoran las capacidades humanas en lugar de eliminarlas. Google, Snowflake, Databricks, RingCentral y Sandler Sales ahora utilizan la plataforma de Yoodli para la capacitación de empleados, una lista de clientes que ayudó a impulsar un crecimiento del 900 % en los ingresos recurrentes promedio durante los últimos 12 meses.
Esto es lo que diferencia a Yoodli de la capacitación corporativa tradicional: en lugar de obligar a los empleados a sentarse frente a contenido de video estático a una velocidad 4x, la plataforma crea escenarios interactivos de IA adaptados a roles e industrias específicas. Los representantes de ventas practican conversaciones difíciles con los clientes. Los gerentes ensayan evaluaciones de desempeño. Los candidatos a puestos de trabajo pasan por entrevistas técnicas. Cada sesión proporciona retroalimentación estructurada sobre todo, desde el ritmo y la claridad hasta la inteligencia emocional.
