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  • Un nuevo proyecto de ley de Florida permite a los clubes de refuerzo de escuelas secundarias pagar directamente a los entrenadores, complementando los estipendios de su distrito.
  • La legislación otorga a los distritos escolares individuales la flexibilidad de decidir si implementan o no esta política.
  • Ningún fondo para el pago adicional provendrá de los presupuestos de los distritos escolares, que a menudo se encuentran en dificultades financieras.
  • No hay límite sobre cuánto puede pagar un club de refuerzo a un entrenador, lo que crea un sistema de libre mercado basado en el apoyo de la comunidad.

La Legislatura de Florida ha abierto la puerta para que los entrenadores deportivos de escuelas secundarias reciban un aumento salarial.

El Proyecto de Ley 731 de la Cámara de Representantes recibió un apoyo abrumador y fue aprobado por 104 votos a favor y 5 en contra el 9 de marzo. La medida fue previamente aprobada por el Senado por votación unánime.

Para el Dr. Andrew Ramjit, director ejecutivo de la Coalición de Entrenadores de Florida, el proyecto de ley debería haberse presentado hace mucho tiempo.

«La mayoría de la gente no entiende que a los entrenadores sólo se les ha pagado un suplemento fijo durante 50 años y que ese suplemento es relativo a la cantidad de horas que trabajan», dijo Ramjit. «Un entrenador de fútbol trabaja 1.500 horas más al año y tú ganas 3.700. Eso son dos dólares la hora. No hay otra profesión en la que ganes tan poco».

El proyecto de ley permite que los clubes o asociaciones de refuerzo de escuelas secundarias proporcionen una compensación adicional directa a los entrenadores, directores de actividades o patrocinadores de una actividad extracurricular apoyada por el club o asociación de refuerzo. La idea es permitir que las escuelas públicas aumenten significativamente la remuneración de los entrenadores y asesores de actividades extracurriculares como fútbol, ​​voleibol, clubes de debate y teatro.

Esto es lo que sabemos hasta ahora.

¿Los distritos escolares tienen que cumplir con lo que dice el proyecto de ley?

«El proyecto de ley da flexibilidad a los distritos escolares, quieran o no implementarlo», dijo Ramjit. “La siguiente etapa es ir a los distritos escolares que no apoyan la legislación y trabajar con los superintendentes, las juntas escolares y todas las partes interesadas para garantizar que esto sea algo que implementen a partir del 1 de julio”.

Según Ramjit, 10 de los 67 distritos escolares del estado apoyan el proyecto de ley y han declarado públicamente que están trabajando en sus políticas internas. Los otros 57 distritos escolares no han hecho comentarios públicos.

¿Los fondos para aumentar el salario de los entrenadores provienen del distrito escolar?

No. El proyecto de ley permite que los clubes de apoyo y las organizaciones de apoyo paguen a los entrenadores además del suplemento que un entrenador ya recibe del distrito escolar.

Si bien algunos administradores escolares han apoyado que los entrenadores reciban más salario, una de las principales preguntas en los últimos años es cómo los distritos escolares con problemas de liquidez podrían darse el lujo de otorgar aumentos. Dar la opción de financiación externa elimina esa carga potencial.

Además, debido a que los fondos no provendrán de los distritos escolares, las escuelas no estarán en una posición en la que potencialmente deban recortar deportes para pagar a los entrenadores.

“No sale ni un solo dólar del presupuesto de un distrito escolar”, dijo Ramjit. “Creo que la propia legislatura, cuando redactaron el proyecto de ley, no quería imponer ningún tipo de carga a los distritos escolares porque todos saben que están perdiendo dinero a un ritmo rápido… No tienen los fondos que tenían hace una década”.

¿Los clubes de refuerzo tienen que hacer público su contrato con un entrenador?

Depende de cómo esté organizado el club de refuerzo. Si el club de refuerzo es una organización sin fines de lucro, hay ciertas cosas que debe revelar. Si el club de refuerzo es una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), no sería necesario revelar el contrato.

¿Los clubes de refuerzo necesitan trabajar con los distritos escolares en los contratos?

No necesariamente.

«La expectativa es que los entrenadores trabajen directamente con el club de refuerzo separado del distrito escolar», dijo Ramjit.

¿Existe un límite de cuánto puede ganar un entrenador?

Sí y no.

Según el proyecto de ley, un entrenador o director deportivo puede pedirle al superintendente que lo clasifique como administrador. Si eso sucede, el entrenador no puede ganar más que el administrador mejor pagado del distrito escolar, que es el superintendente.

El componente del club de refuerzo no tiene límite. Ramjit dijo que si un club de refuerzo quisiera pagarle a un entrenador de fútbol 200.000 dólares al año, entonces podría hacerlo.

“En la pieza del club de refuerzo no hay límite”, dijo. «Todo se basa en la comunidad. Lo bueno del proyecto de ley, en mi opinión, es que promueve el libre mercado. Te pagarán lo que sea tu valor de mercado».

¿Podrían los contactos de los clubes de refuerzo dentro de un distrito escolar diferir según el deporte y/o el género?

Absolutamente, y podría suceder dentro de la misma escuela. En última instancia, esas decisiones podrían ser determinadas en gran medida por los clubes de apoyo y no por el distrito escolar.

Si una escuela tiene un equipo de niños y de niñas en el mismo deporte, los distritos escolares tienden a tener el mismo estipendio para ambos entrenadores. Pero según el proyecto de ley, es posible que el entrenador de baloncesto femenino gane más que el entrenador de baloncesto masculino en función de lo que el club de refuerzo del equipo individual esté dispuesto a pagar.

Los clubes de refuerzo no se han alineado con los estándares del Título IX. Los estándares del Título IX solo se aplican a las escuelas y a cualquier programa específico que reciba asistencia financiera federal.

¿Significa esto que los programas con clubes de apoyo establecidos estarán por delante o los que no lo hacen?

Lo más probable es que.

«En las comunidades donde ya se han establecido clubes de refuerzo, los propios clubes de refuerzo están muy contentos con esto porque no quieren perder a sus entrenadores», dijo Ramjit. «Hemos visto a demasiados entrenadores dejar Florida para ir a Georgia o Alabama con fines de compensación en los últimos cinco años. Estas comunidades están contentas porque pueden participar en el proceso de conservar a su entrenador en jefe.

«Las comunidades que son más pequeñas y no tienen clubes de refuerzo establecidos, tienen un poco de ansiedad porque se dan cuenta de que tienen que establecer estos clubes de refuerzo… Entienden que esto es algo a lo que tienen que adaptarse».

Ramjit dijo que la FCC trabajará con los distritos escolares que no tienen clubes de refuerzo para ayudarlos a comenzar el proceso.

¿Significa esto que los entrenadores de deportes rentables (fútbol, ​​baloncesto, etc.) podrían ganar considerablemente más que los deportes no rentables (golf, tenis, etc.)?

Sí. Una vez más, depende de cada escuela individual o club de refuerzo de cada deporte y de lo que esté dispuesto a hacer.



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