Dario Amodei dice que no está tratando de ser un «profeta de la fatalidad» sobre la IA y los empleos, pero el CEO de Anthropic advierte que el desplazamiento masivo puede no ser un dolor creciente temporal de la tecnología: puede ser parte de lo que hace que la IA funcione.
En un nuevo ensayo sobre políticas, Amodei escribió que existe una «posibilidad decente» de que, a pesar de los esfuerzos por suavizar el golpe, la IA pueda causar una «pérdida de empleo significativa y duradera», y que esto «puede ser una propiedad intrínseca de la tecnología y la forma en que replica ampliamente la cognición humana».
El argumento replantea una de las preguntas más incómodas de la industria de la IA. Si los sistemas de IA están diseñados para realizar una mayor parte del trabajo cognitivo que realizan los humanos, entonces la pérdida de empleos puede no ser simplemente el resultado de un mal comportamiento corporativo o de ajustes a corto plazo, como argumentan algunos ejecutivos. Amodei sugiere que podrían ser una consecuencia estructural del desarrollo exitoso de la IA.
En otras palabras, una característica, no un error.
Amodei ya ha hecho sonar las alarmas sobre este tema. Anteriormente advirtió que la IA podría eliminar la mitad de los empleos administrativos de nivel inicial en cinco años y elevar el desempleo al 10% o 20%, instando a las empresas y a los responsables políticos a dejar de «endulzar» el riesgo. Su último ensayo trata menos de predecir un apocalipsis laboral específico que de explicar qué deberían hacer los gobiernos si llega un desplazamiento duradero.
Su respuesta es doble: frenar el daño y compartir las ganancias.
Amodei pidió una mejor «medición y seguimiento» de los efectos de la IA en el mercado laboral, incluidas estadísticas gubernamentales ampliadas. También respaldó los «incentivos a favor del empleo», como un seguro salarial para los trabajadores que tienen que aceptar trabajos peor pagados debido a la tecnología, incentivos fiscales de retención, subvenciones para la capacitación de la fuerza laboral y una mejor infraestructura de adecuación laboral.
Si la IA reduce permanentemente la demanda de trabajo humano, escribió, los gobiernos podrían necesitar ir más allá, incluyendo «apoyo a los ingresos a largo plazo», como la renta básica universal, financiada por impuestos a las empresas relevantes o impuestos más altos a las ganancias de capital. También lanzó cuentas de capital universales como otra forma de distribuir la riqueza creada por la IA.
El ensayo llega en medio de un cambio de tono más amplio, ya que algunos de los líderes de IA más destacados de la industria, incluidos Amodei y el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, han enfatizado recientemente las ganancias de productividad y las nuevas oportunidades económicas en lugar de advertencias sobre la pérdida de empleos.
Business Insider informó recientemente que los ejecutivos, que alguna vez destacaron los efectos disruptivos de la IA, ahora dedican más tiempo a discutir cómo los trabajadores y la sociedad pueden beneficiarse de los beneficios de la tecnología mientras se preparan para las tan esperadas OPI.
El último memorando de política de Amodei dice que Anthropic tiene como objetivo ayudar los clientes corporativos obtienen nuevos ingresos y «hacen más con su fuerza laboral existente», en lugar de centrarse únicamente en el ahorro de costos. Sin embargo, dijo, si las ventajas de la IA son realmente tan enormes como él sostiene, la sociedad necesita un plan para los trabajadores que tal vez no compartan automáticamente sus ganancias.
