El corresponsal especial de CNBC, Scott Cohn, dirigirá la cobertura del 20th El año de los mejores estados de Estados Unidos para hacer negocios en las plataformas CNBC comienza el martes 14 de julio
ENGLEWOOD CLIFFS, Nueva Jersey, 16 de junio de 2026 – A medida que las empresas aprovechan las oportunidades creadas por la inteligencia artificial junto con los desafíos de los costos más altos, las políticas comerciales cambiantes y la incertidumbre global, los estados compiten más agresivamente que nunca por la inversión y el talento. Las clasificaciones de los mejores estados para hacer negocios de Estados Unidos de 2026 de CNBC revelan qué estados están mejor posicionados para ayudar a las empresas a crecer y tener éxito.
A partir del martes 14 de julio, CNBC brindará una cobertura integral de su estudio America’s Top States for Business en todas sus plataformas. Las clasificaciones se revelarán durante la programación del Business Day de CNBC el miércoles 15 de julio, mientras que CNBC.com presentará la clasificación general completa de los 50 estados y una mirada en profundidad al desempeño de cada estado en las diez categorías de competitividad.
El corresponsal especial de CNBC, Scott Cohn, informará en vivo desde el estado mejor clasificado y revelará los cinco estados principales en la lista de 2026 durante «Squawk Box» (6 a. m. a 9 a. m., hora del este) el miércoles por la mañana.
Además, el destino digital de CNBC, cnbc.com/topstates, contará con cobertura de cada estado, incluidos panoramas económicos (datos de empleo, presupuesto, impuestos y vivienda) e historias exclusivas que examinan los problemas únicos que enfrentan este año.
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El estudio exclusivo de CNBC califica a los 50 estados en 138 métricas en diez categorías de competitividad. La metodología califica a los estados en función de los factores que las empresas consideran cada año al tomar decisiones de selección de sitios, y los estados colaboran en sus esfuerzos por conseguir negocios. Luego, se analizan los discursos de marketing de desarrollo económico de cada estado para determinar el peso adecuado para cada categoría. Cuanto más peso tiene una categoría, más métricas incluye.
Aquí están las categorías y ponderaciones de 2026:
Infraestructura (440 puntos – 17,6%)
Revitalizar la manufactura nacional, reconstruir las cadenas de suministro y redefinir la naturaleza misma del trabajo requiere una infraestructura reinventada. Las empresas claman por construir instalaciones y aprovechar la fuerte demanda. Entonces, como novedad en 2026, estamos midiendo la velocidad a la que los estados aprueban permisos para cosas como nuevas construcciones. Medimos la vitalidad del sistema de transporte de cada estado por el valor y el volumen de mercancías enviadas por aire, vías navegables, carreteras y ferrocarriles. Observamos el estado de las carreteras y puentes, la disponibilidad de viajes aéreos y el tiempo que lleva viajar al trabajo. Con una demanda vertiginosa de energía abundante y confiable, examinamos la red eléctrica de cada estado más de cerca que nunca. Además de medir la confiabilidad de la red eléctrica de cada estado, consideramos el costo y la capacidad de generación. La demanda de agua también está aumentando, por lo que evaluamos la disponibilidad de agua dulce y el estado de los servicios públicos de agua y aguas residuales de cada estado. En un mundo cada vez más impulsado por los datos, analizamos la conectividad de banda ancha, así como la potencia informática a gran escala en cada estado. Consideramos el acceso a los mercados midiendo la población que vive dentro de un radio de 500 millas de cada estado. Observamos la disponibilidad de terrenos baldíos y espacios industriales y de oficinas, y medimos los programas estatales de preparación de sitios en términos de su financiamiento general y la cantidad de sitios certificados o «listos para comenzar». Medimos la sostenibilidad de cada estado frente al cambio climático, analizando el riesgo de inundaciones, incendios forestales y condiciones climáticas extremas, y qué tan preparado está cada estado para enfrentarlos.
Economía (415 puntos – 16,6%)
Especialmente en tiempos de incertidumbre, las empresas buscan estados con finanzas estables y economías sólidas. Examinamos la fortaleza económica de cada estado observando el crecimiento del PIB y el crecimiento del empleo durante el año pasado. Medimos la condición fiscal de cada estado observando sus calificaciones y perspectivas crediticias, su panorama presupuestario general, incluidos gastos, ingresos y reservas, así como obligaciones de pensiones. Calificamos la salud del mercado inmobiliario residencial en función de múltiples factores que incluyen inventario, apreciación de precios, capital, actividad de ejecuciones hipotecarias y morosidad hipotecaria, asequibilidad, ganancias de vendedores de viviendas e impuestos a la propiedad. Debido a que una economía diversa es importante en cualquier entorno, consideramos la cantidad de corporaciones importantes con sede en cada estado. Medimos la economía empresarial de cada estado en función de la formación de nuevas empresas y consideramos la tasa de supervivencia de las nuevas empresas. Con más de un año de aranceles del presidente Trump bajo el cinturón de la nación, ahora tenemos datos concretos sobre sus impactos en cada estado, así como el impacto positivo de los aranceles anulados en los tribunales. También consideramos el papel del gasto federal y el empleo en la economía de cada estado, y la dependencia general de los estados de los dólares federales.
Fuerza laboral (345 puntos – 13,8%)
Con la explosión de nuevas tecnologías y la escasez de trabajadores en muchos campos, la definición de trabajador calificado se está ampliando. Además de medir la concentración de trabajadores de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) de cada estado y el porcentaje de trabajadores con títulos universitarios, también consideramos trabajadores con títulos asociados y certificados reconocidos por la industria. Analizamos qué estados tienen más éxito en atraer talentos en todos los niveles, considerando la migración neta de trabajadores educados a cada estado y cómo les está yendo a los estados en la competencia para atraer trabajadores calificados. Analizamos los programas estatales de capacitación de trabajadores, las leyes sobre el derecho al trabajo y la productividad de los trabajadores en función de la producción económica por puesto de trabajo.
Calidad de Vida (290 puntos – 11,6%)
A medida que más empresas exigen que sus empleados regresen a la oficina, también buscan ubicaciones que ofrezcan la mejor calidad de vida. Calificamos a los estados según factores de habitabilidad como tasas de criminalidad per cápita, calidad ambiental y atención médica. Dado que los estudios muestran que el cuidado infantil es uno de los principales obstáculos para que los empleados ingresen o reingresen a la fuerza laboral, consideramos la disponibilidad y asequibilidad de instalaciones calificadas. Analizamos las protecciones de los trabajadores, incluidas políticas salariales dignas, licencias remuneradas y derechos de organización. Analizamos la inclusión en las leyes estatales, incluidas las protecciones contra la discriminación de todo tipo, así como los derechos de voto y los sistemas electorales seguros. Y como las encuestas muestran que un porcentaje considerable de trabajadores más jóvenes no vivirían en un estado que prohíba el aborto, también incluimos los derechos reproductivos en esta categoría.
Costo de hacer negocios (285 puntos – 11,4%)
Empresas de todos los tamaños están luchando contra una inflación persistente y la ubicación es importante. Analizamos cuál es la capacidad de cada estado para aliviar los gastos comerciales. Consideramos la competitividad del clima fiscal de cada estado. También medimos los costos salariales y de servicios públicos, así como el costo del espacio industrial y de oficinas. Consideramos el costo del seguro contra accidentes de propiedad, junto con los aumentos de primas previstos. Consideramos los incentivos y exenciones fiscales que ofrecen los estados para reducir los costos comerciales, y consideramos los incentivos disponibles dirigidos al desarrollo en comunidades desfavorecidas.
Tecnología e Innovación (245 puntos – 9,8%)
Los estados verdaderamente competitivos valoran la innovación, fomentan nuevas ideas y tienen los recursos para apoyarlas. Medimos los estados en función de los resultados, incluido el número de patentes emitidas per cápita. También consideramos subvenciones federales para investigación en salud, ciencia y agricultura. Pero como muchos de esos programas aún están en proceso de eliminación, también medimos el riesgo de cada estado ante los recortes y cambios en las fórmulas de subvenciones. También consideramos qué estados brindan su propio apoyo a la investigación y el desarrollo, independientemente del gobierno federal. Dado que la investigación, el desarrollo y la fabricación de semiconductores nacionales ocupan un lugar central, analizamos el lugar de cada estado en este ecosistema tecnológico crucial. Medimos el papel de cada estado en la revolución de la inteligencia artificial en términos de dónde se están desarrollando nuevos modelos de IA y dónde están los trabajos de IA, y medimos el poder informático avanzado de cada estado.
Amabilidad empresarial (225 puntos – 9%)
Las empresas siguen el camino de menor resistencia. Eso incluye un marco legal y regulatorio que no sobrecargue a las empresas. Medimos los climas de demanda y responsabilidad de cada estado, los regímenes regulatorios que cubren áreas como el comercio y el trabajo, así como la burocracia general. Como novedad en 2026, medimos la duración y la eficiencia de los procesos de permisos de cada estado. A medida que las empresas se apresuran a construir nuevas instalaciones y ampliar las existentes, analizamos las regulaciones estatales de uso de la tierra. También consideramos cuán hospitalarios son los estados hacia las industrias emergentes, incluidas la inteligencia artificial, los activos digitales y las criptomonedas; mercados de predicción, computación cuántica y salud digital, dándoles un marco para el crecimiento sin sofocar la innovación. Consideramos los llamados «sandboxes» regulatorios que dan a las empresas margen para innovar, y analizamos regímenes legales y regulatorios que proporcionan barreras de seguridad en lugar de obstáculos.
Acceso al Capital (105 puntos – 4,2%)
Las empresas grandes y pequeñas necesitan un fácil acceso a la financiación. Analizamos las inversiones de capital de riesgo en cada estado, así como los préstamos bancarios tradicionales por estado en términos relativos y absolutos. También analizamos los programas de garantía de préstamos y asistencia de capital respaldados por el estado. Y medimos la inversión extranjera directa en cada estado.
Educación (100 puntos – 4%)
El sistema educativo de un estado es su principal fuente de talento y un motor de innovación. También es una consideración clave para las empresas y familias que deciden dónde echar raíces. Analizamos múltiples medidas de la educación K-12, incluidos los puntajes de los exámenes, el tamaño de las clases y el gasto. Consideramos la cantidad de colegios y universidades en cada estado, así como las tendencias a largo plazo en el apoyo estatal a la educación superior. Con la búsqueda de talentos expandiéndose para incluir empleados con habilidades comercializables y reconocidas por la industria, medimos los sistemas de educación profesional y colegios comunitarios de cada estado.
Costo de vida (50 puntos – 2%)
Ante la persistencia de la inflación, las empresas y los trabajadores buscan estados donde los precios sean estables y la vida diaria sea asequible. El costo de vida ayuda a impulsar el costo de hacer negocios. Medimos los estados con base en un índice de costos de artículos básicos. Con una crisis de vivienda nacional cada vez más profunda, medimos los costos de vivienda tanto para los propietarios como para los inquilinos. Y a medida que se extiende la crisis de los seguros, consideramos el costo de asegurar una vivienda de precio medio en cada estado.
