PIGEON FORGE, Tennessee — Con la emoción de una nueva temporada y una nueva e innovadora atracción que se dará a conocer en la primavera, Dollywood Parks & Resorts ha programado varios eventos de contratación en enero y febrero para prepararse para el emocionante año que se avecina.
Con la celebración de los 40 de Dollywoodth Durante la temporada de aniversario a lo largo de 2025, The Dollywood Company continúa creciendo con abundantes oportunidades en todas sus propiedades. La temporada 2026 es el momento perfecto para unirse al galardonado equipo de Dollywood. Beneficios interesantes, que incluyen matrícula 100% gratuita, salarios competitivos, almuerzo gratis y más, se suman a las razones por las que The Dollywood Company es una excelente opción para cualquier persona, independientemente de sus aspiraciones profesionales.
Desde puestos de tiempo parcial para estudiantes hasta carreras de tiempo completo con oportunidades de avance, trabajar en Dollywood bien puede convertirse en un hogar para toda la vida para aquellos que buscan un puesto que signifique “un poco más”. Hay puestos disponibles en cada una de las propiedades de la compañía, y la mayoría de los asistentes al evento son contratados en el acto con un puesto para la temporada 2026 en Dollywood, Dollywood’s Splash Country, Dollywood’s DreamMore Resort and Spa o Dollywood’s HeartSong Lodge & Resort.
Los puestos disponibles se publicarán en dollywoodjobs.com el 5 de enero de 2026. El primer evento importante de contratación de 2026 se llevará a cabo el sábado 17 de enero en la escuela secundaria del condado de Sevier de 9 am a 3 pm. Eventos de contratación adicionales se llevarán a cabo en Morristown Landing (sábado 24 de enero), la escuela secundaria del condado de Jefferson (sábado 31 de enero), el centro comunitario de Newport (sábado 7 de febrero) y el centro cívico de Sevierville. (sábado 14 de febrero) y Seymour High School (sábado 21 de febrero). Todos los eventos de contratación se llevarán a cabo de 9 am a 3 pm con excepción del evento de Newport, que se llevará a cabo de 9 am a 2 pm. Se recomienda a los solicitantes que asistan al evento de contratación lo más temprano posible para obtener la mayor selección de oportunidades disponibles.
Hay puestos disponibles para toda la temporada operativa de 2026, así como para vacantes más cortas en temporada alta, que son perfectas para los solicitantes que buscan un puesto divertido en el verano o aquellos que buscan ganar un poco de dinero extra durante las vacaciones de Navidad. Los solicitantes deben tener 14 años de edad o más.
Hay puestos disponibles en varios equipos, incluidos los galardonados equipos culinarios y de mercancías de Dollywood, puestos de operaciones de parques que incluyen operadores de atracciones, venta de boletos, transporte, casa y terrenos, y más. Entre las vacantes en Dollywood’s Splash Country se encuentran puestos de casa y terreno, salvavidas y servicios culinarios. Las propiedades de alojamiento de Dollywood también tienen una serie de vacantes disponibles que incluyen puestos de alimentos y bebidas, recepción, botones/valet y servicio de limpieza. Además, se contratarán una variedad de puestos nuevos para el viaje NightFlight Expedition, que se inaugura la próxima temporada. Esta nueva atracción ofrece muchas oportunidades laborales interesantes para ser parte del equipo inaugural de la nueva atracción más esperada en la historia de Dollywood.
Los solicitantes interesados pueden ver las oportunidades, así como las descripciones de trabajo y los requisitos básicos para cada puesto, en dollywoodjobs.com. Los solicitantes pueden expresar su interés en un puesto siguiendo las instrucciones en línea para completar el proceso de solicitud. El soporte técnico estará disponible en los eventos de contratación para ayudar a los solicitantes en el proceso si es necesario.
Dollywood Parks & Resorts planea organizar una serie de eventos de contratación a lo largo de la temporada para brindarles a los empleados potenciales la oportunidad de asistir en el momento que mejor se adapte a sus necesidades individuales. Además, se publican nuevas oportunidades laborales durante todo el año en dollywoodjobs.com.
Los empleados de Dollywood Parks & Resorts reciben una variedad de beneficios únicos que incluyen matrícula 100 % gratuita a través del programa GROW U. de Herschend, acceso al Dollywood Family Healthcare Center y entrada gratuita a Dollywood y Dollywood’s Splash Country para familiares y amigos. Los anfitriones reciben un almuerzo gratis en cada turno de trabajo y también participan en el programa Park Perks de Dollywood, que ofrece entrada gratuita o a precio reducido a una gran cantidad de atracciones, teatros y experiencias regionales. Un paquete integral de beneficios, que incluye servicios médicos, dentales y oftalmológicos, está disponible para empleados calificados de tiempo completo. Dollywood también paga una parte de los costos de cuidado infantil de los anfitriones cuyos niños son cuidados por un proveedor afiliado a Upwards. También hay numerosas oportunidades disponibles para ayudar a los empleados a desarrollar habilidades de liderazgo, incluido un programa de aprendizaje en conjunto con Walters State Community College.
