Si la Universidad de Indiana gana el Campeonato Nacional de Playoffs de Fútbol Universitario de 2026 el lunes, los fanáticos le deberán algo de agradecimiento a uno de los mayores donantes financieros del programa de fútbol: el multimillonario Mark Cuban.
Cuban, cuyo patrimonio neto es estimado en $9.6 mil millones por Bloomberg, se graduó de IU con un título en administración en 1981. Es un donante desde hace mucho tiempo de su alma mater, incluidos $5 millones para un centro de medios deportivos en 2015 y $6 millones para el equipo de rugby de IU en 2024.
Si bien Cuban no ha revelado el tamaño de sus donaciones recientes al departamento deportivo de IU, fue una «gran cifra», dijo el multimillonario a CBS en octubre de 2025. El reciente éxito del equipo bajo la dirección del entrenador en jefe Curt Cignetti, contratado en 2024, inspiró a Cuban a abrir su chequera nuevamente: la escuela está «más feliz este año que el año pasado» después de su última donación, dijo Cuban a Front Office Sports el 7 de enero.
Ahora, el equipo de Cignetti está a sólo una victoria contra la Universidad de Miami de un campeonato nacional y Cuban dice que es porque el entrenador entiende los aspectos más importantes de la construcción de una organización exitosa.
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«He sido parte de organizaciones campeonas y formar un equipo no es fácil», dijo Cuban al The Herald-Times de Bloomington, Indiana, el 10 de enero. El multimillonario era el propietario mayoritario de los Dallas Mavericks de la NBA cuando ese equipo ganó un campeonato de la NBA en 2011, y sigue siendo un propietario minoritario del equipo en la actualidad.
Cuban discutió la estrategia de formación de equipos con Cignetti y quedó impresionado, dijo. El entrenador le aseguró a Cuban que el equipo usaría sus donaciones para reclutar una plantilla completa de jugadores, en lugar de destinar el dinero a perseguir sólo unos pocos reclutas de alto perfil, dijo Cuban.
«Se trata de conseguir jugadores que conozcan sus roles, trabajen en equipo, sigan mejorando y trabajen en el sistema», dijo Cuban al periódico. «Cuando tienes un entrenador y una organización que entiende eso, así es como se construyen los equipos y las organizaciones campeones. Por eso me emociona tanto apoyarlos».
Cultura y competencia
Cuban ha hablado anteriormente sobre cómo los buenos líderes construyen negocios exitosos mediante la contratación de las personas adecuadas. Los líderes deben evitar contratar personas que no se ajusten a la cultura de su empresa, «porque no se puede tener conflicto sobre cuál es la visión de la empresa», dijo en un episodio de marzo de 2021 del podcast «Starting Greatness». «Hay que contratar a las personas adecuadas para los puestos adecuados».
Todo equipo ganador, o negocio exitoso, necesita empleados que sobresalgan en sus roles específicos, como los «pegantes» en un equipo de baloncesto, agregó Cuban en «Starting Greatness». La cultura y la competencia son las dos consideraciones más importantes para los líderes al formar un equipo, dijo Cuban durante un curso MasterClass lanzado en febrero de 2024.
Cuban eligió asistir a IU porque, en ese momento, la universidad ofrecía la matrícula más barata de los 10 mejores programas de educación empresarial del país, dijo. A su tiempo en la escuela se le atribuye el mérito de exponerlo «a todo tipo de personas diferentes». [and] ideas» mientras cultivaba sus primeras habilidades empresariales: Cuban abrió y dirigió un bar local cuando era estudiante, y ganó dinero extra enseñando lecciones de baile.
«Sólo ver el equipo con el que crecí desde que tenía 18 años [and] «Ser parte de esto, guau», dijo Cuban al Herald-Times. «Lo que me da es mucho más de lo que podría darle a IU. Nadie sabría quién diablos soy si no fuera por la Universidad de Indiana».
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