El departamento de educación anuncia cierres de oficinas temporales, citando ‘razones de seguridad’
Un correo electrónico establece que los empleados con acuerdos de teletrabajo aprobados pueden funcionar desde casa el miércoles, y esas oficinas volverán a abrir el jueves.
Jory Heckman
El departamento de educación está cerrando sus oficinas en el área metropolitana de Washington, DC más tarde hoy, y ampliando esos cierres más allá de la región el miércoles, citando «razones de seguridad» inespecíficas.
James Hairfield, director de la Oficina de Seguridad, Instalaciones y Logística del Departamento de Educación, dijo al personal en un correo electrónico obtenido por Federal News Network, que todas las oficinas de los departamento en la Región de la Capital Nacional estarán «cerradas por razones de seguridad», a partir de las 6 pm del este el martes.
«Los empleados deben abandonar el edificio para ese momento», escribió Hairfield.
Según el correo electrónico, todas las oficinas del departamento en la Región de la Capital Nacional, así como las oficinas regionales, estarán cerradas a los empleados y los empleados de los contratistas el 12 de marzo.
El correo electrónico establece que los empleados con acuerdos de teletrabajo aprobados pueden funcionar desde casa el miércoles.
«Lleve su computadora portátil con usted cuando salga de la oficina el martes 11 de marzo», dice el correo electrónico. “Los empleados no estarán permitidos en ninguna instalación de DE el miércoles 12 de marzo por cualquier motivo. Todas las oficinas volverán a abrir el jueves 13 de marzo, momento en el que se reanudará la presencia en persona ”.
La Federación Americana de Empleados del Gobierno Local 252, que representa a los empleados del Departamento de Educación, dijo a los trabajadores de la unidad de negociación en un correo electrónico que el sindicato está «al tanto del aviso» con respecto a los cierres de la oficina.
«Entendemos que esto plantea preguntas (y más confusión) con respecto a las expectativas laborales», escribió el sindicato, «nuestra orientación es que, de conformidad con el memorando presidencial que ordena a los empleados que regresen a la oficina, los supervisores ya deberían haber terminado los acuerdos remotos de trabajo y teletrabajo para todos los empleados a la distancia de una oficina de ED».
«Si está dentro del área de viaje y no en un acuerdo de teletrabajo activo, le recomendamos informar a su supervisor que no tiene un acuerdo de teletrabajo activo y solicitar una aclaración sobre cómo codificar su licencia administrativa para mañana».
Esta es una historia en desarrollo y se actualizará
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