El personal del Comité Nacional Demócrata critica la «insensible» regla de regreso a la oficina que genera burlas en línea

Los empleados del Comité Nacional Demócrata fueron objeto de burlas sin piedad esta semana después de que se supo que el personal estaba muy descontento con una directiva reciente del presidente del Comité Nacional Demócrata, Ken Martin, para poner fin al trabajo remoto para los empleados que ahora deberán presentarse a la oficina cinco días a la semana.

Los dirigentes del sindicato que representa a los empleados del DNC emitieron un comunicado tras la noticia de la nueva directiva, describiéndola como «insensible». Los informes de quienes participaron en la llamada de todo el personal también describieron una ráfaga inmediata de emojis de pulgar hacia abajo y otros signos de enojo ante la noticia del nuevo requisito.

«Fue impactante ver que el presidente del Comité Nacional Demócrata ignorara las preocupaciones válidas del personal en la llamada del equipo de hoy», escribieron. «El personal del Comité Nacional Demócrata trabajó extremadamente duro para respaldar victorias históricas de los demócratas en todas partes de la votación del martes pasado, y este cambio se siente especialmente insensible considerando las condiciones económicas actuales creadas por la administración Trump». Según se informa, Martin les dijo a los empleados que si no les gusta la nueva política, deberían buscar trabajo en otro lugar.

Y Martin no fue el único demócrata que tuvo algunas palabras duras y directas para el personal del Partido Demócrata. Neera Tanden, asesora de política interna del expresidente Joe Biden, tuvo un mensaje similar para el personal del Comité Nacional Demócrata, sugiriendo que había muchas personas ansiosas esperando en la fila que probablemente estarían más que dispuestas a ir a la oficina.

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«Si crees que la democracia está en juego, trabajar en la oficina no es una gran tarea», escribió Tanden en una publicación en X. «Y hay muchas otras personas dispuestas a dar un paso al frente. Reúnanse, gente».

Un grupo de izquierda, el Centro para el Nuevo Liberalismo, se hizo eco de la opinión de que el personal «debería buscar en otra parte» si trabajar desde casa es «imprescindible».

«Cuando aceptas un trabajo en una campaña, o con una organización como el DNC, DCCC, etc., tu único propósito es ganar las elecciones. Es un trabajo exigente que requiere largas horas y sacrificios», escribió el grupo en X. «La otra parte de esto es que sospecho que [work from home] El personal probablemente esté perdiendo oportunidades al no estar en la oficina. Las campañas requieren mucho sacrificio personal, pero las personas que son buenas en su trabajo y trabajan para hacerse notar en la oficina generalmente tienden a hacer grandes cosas».

Un estratega demócrata radicado en Florida, Steve Schale, quien dirigió los esfuerzos estatales de Barack Obama en Florida en 2008 y regresó para ayudar en su campaña en 2012, dijo que el Comité Nacional Demócrata debería implementar un «requisito» para garantizar que aquellos que quieran trabajar en el Comité Nacional Demócrata realmente tengan lo que se necesita.

«Debería existir el requisito de que para trabajar en el Comité Nacional Demócrata hayas realizado al menos dos ciclos en una campaña real en el campo de batalla, donde no existen términos como horarios flexibles y trabajo híbrido», escribió Schale en X.

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Se ve a un hombre caminando frente a la sede del Comité Nacional Demócrata ubicada en Washington, DC. (Foto de Kevin Dietsch/Getty Images)

Mientras tanto, los republicanos no perdieron la oportunidad de criticar también al personal del Partido Demócrata.

«No se puede inventar esto: el sindicato DNC está enojado porque el presidente está llamando al personal a regresar a la oficina cinco días a la semana», dijo el exsecretario de prensa de la Casa Blanca de Trump, Sean Spicer, después de enterarse del enfado. El estratega republicano, Matt Gorman, bromeó diciendo que la imagen de los empleados del Comité Nacional Demócrata iniciando una llamada de Zoom en pijama en medio de todo el caos de la reelección de Biden «es hilarante».

«La mejor parte es que todavía les quedan dos meses completos antes de tener que levantarse de la cama cinco días a la semana», dijo el secretario de prensa nacional del Partido Republicano, Kiersten Pels. «¿Es esto un comité político o una guardería?»

Según se informa, Martin les dijo a sus empleados que la política de trabajo desde casa que el DNC implementó durante COVID nunca tuvo la intención de ser permanente, y la describió como una «curita» que hace tiempo que necesitaba ser estafada. Sin embargo, dijo que el trabajo remoto aún se permitiría caso por caso.

Neera Tanden, una de las principales asesoras del expresidente Joe Biden en la Casa Blanca, estuvo entre los demócratas que criticaron al personal del Comité Nacional Demócrata por estar molestos por tener que volver a la oficina a tiempo completo, en lugar del trabajo remoto. (Chandan Khanna/AFP vía Getty Images)

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El sindicato de empleados dijo que está considerando todas las opciones para impugnar la medida. El grupo ratificó previamente un acuerdo de negociación colectiva con el DNC durante el verano que «reafirma su compromiso de hacer que el trabajo híbrido esté disponible», pero también incluye un lenguaje que permite un regreso completo al trabajo en persona siempre que haya un período de aviso de 60 días, según The New York Times.

A principios de este año, la Asociación de Personal Progresista del Congreso envió una carta a los principales líderes de la Cámara y el Senado proponiendo una semana laboral rotativa de 32 horas para el personal del Congreso, argumentando que sería un «enfoque más sostenible para trabajar a nivel nacional».

Sin embargo, la propuesta fue ampliamente burlada.

«¿Por qué no ser audaz y pedir una semana laboral de 0 horas?» bromeó el representante Ritchie Torres, DN.Y., en ese momento. «Me pregunto cómo se sentirían los trabajadores estadounidenses si los trabajadores administrativos exigieran una semana laboral de 32 horas».