El presidente de la FTC, Andrew Ferguson, analiza la sentencia de 100 millones de dólares de Walmart y aborda las afirmaciones de un artículo de opinión del New York Times sobre la FCC y la FTC en ‘Varney & Co.’
Walmart acordó una sentencia de $100 millones para resolver las acusaciones de que engañó a los repartidores sobre su salario y propinas, anunció el jueves la Comisión Federal de Comercio, una medida que el presidente de la FTC, Andrew Ferguson, promocionó como «una gran victoria para los trabajadores estadounidenses».
«Habíamos estado investigando a Walmart y las declaraciones que estaba haciendo a sus conductores de reparto que utilizan millones de estadounidenses en todo el país, y a los consumidores que utilizan los servicios de entrega, sobre cuánto se les iba a pagar a los conductores de reparto, si la totalidad de su propina realmente iba a ir a los conductores, que es lo que Walmart les estaba diciendo tanto a los conductores como a los consumidores», dijo Ferguson a «Varney & Co.»
«Lo que concluimos en nuestra investigación es que… Walmart estaba tergiversando cuánto se les pagaría a los conductores y adónde iban a parar las propinas, tanto a los conductores como a los consumidores, y eso significó que a los conductores se les negaron millones y millones de dólares que pensaban que iban a recibir cuando se inscribieron para hacer estos trabajos para Walmart».
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Andrew Ferguson, presidente de la Comisión Federal de Comercio (FTC), durante una entrevista de Bloomberg Television en Washington, DC, el 22 de agosto de 2025. (Stefani Reynolds/Bloomberg vía Getty Images/Getty Images)
Ferguson dijo que el acuerdo requerirá que Walmart pague 100 millones de dólares a los conductores a quienes «se les negó la compensación completa que se les había prometido».
Dijo que el desarrollo también requiere que la compañía «rehaga sus prácticas comerciales para asegurarse de que los conductores obtengan lo que se les promete» y garantizar que las representaciones hechas tanto a los conductores como a los consumidores sean «correctas». [and] exacto» y que la empresa «cumplirá sus promesas».
La FTC, junto con 11 estados, acusó al gigante minorista de engañar a los repartidores de Spark sobre «el salario base, el pago de incentivos y las propinas que podrían ganar», dejándolos «perder decenas de millones de dólares en ganancias», según la oficina de asuntos públicos de la agencia.
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Una tienda Walmart en Salinas, California, el 8 de abril de 2014. (iStock / iStock)
«Los mercados laborales no pueden funcionar eficientemente sin información veraz y no engañosa sobre las ganancias y otros términos materiales», dijo en el comunicado de prensa el director de la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC, Christopher Mufarrige.
Un portavoz de Walmart dijo a Reuters que la compañía ha compensado a los conductores afectados y continúa emitiendo pagos adicionales cuando sea necesario.
«Valoramos el arduo trabajo y la dedicación de los conductores que brindan excelentes servicios y productos a nuestros clientes… Estamos mejorando continuamente los procedimientos para garantizar la equidad y la transparencia para los conductores», dijo el portavoz al medio.
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El presidente y CIO de Hennion & Walsh Asset Management, Kevin Mahn, analiza las ganancias de Walmart y el estado de la economía estadounidense en ‘Mornings with Maria’.
Ferguson le dijo a FOX Business que el resultado no se limita a Walmart.
«Cualquier tipo de servicio de entrega que intente inducir a la gente a hacer entregas haciendo promesas de compensación tiene que ser honesto acerca de esas promesas, y vamos a hacer que todos rindan cuentas, no sólo Walmart», dijo.
