Entrenadores de fútbol americano universitario mejor pagados en 2025: salarios, acuerdos sobrepagados y estrellas en ascenso

A pesar de los recientes problemas de Clemson, la posición de Dabo Swinney en el puesto número 4 en la base de datos de salarios de entrenadores recientemente actualizada de USA Today suma. Es dos veces campeón nacional y dos de los tres entrenadores clasificados por delante de él (Kirby Smart de Georgia y Ryan Day de Ohio State) también ganaron títulos nacionales.

Pero en el exclusivo club de fútbol universitario de 11 millones de dólares, hay un motivo de preocupación. El entrenador de cuarto año de la USC, Lincoln Riley, se ubica en el puesto número 3 en general en salario total con $11.5 millones, a pesar de que aún no ha llevado a la USC a un título de conferencia o una aparición en los playoffs de fútbol universitario.

Esas deficiencias de Riley subrayan la importancia del período de dos semanas que le espera al ex entrenador de Oklahoma de 42 años. Lo primero es una prueba física contra el No. 15 Michigan, seguida de un enfrentamiento de rivalidad en la carretera contra el No. 16 Notre Dame.

Después de tener marca de 13-11 en las últimas dos temporadas, Riley parece uno de los entrenadores de fútbol universitario más atrozmente pagados. Sin embargo, las victorias contra los Wolverines y Fighting Irish derribarían esa noción y erradicarían la narrativa de que los equipos de Riley son blandos. Es potencialmente un tramo que define la tenencia.

Riley no es el único entrenador en jefe cuya remuneración parece no estar en consonancia con sus logros. Aunque la base de datos salarial de USA Today no incluye el salario de muchos entrenadores en jefe en instituciones privadas, sí proporciona una excelente descripción general de la situación en el negocio del coaching.

Poor ROI

Estos entrenadores son ejemplos evidentes de escaso retorno de la inversión para las escuelas donde trabajan.

Lincoln Riley, USC
N° 3 (11,5 millones de dólares)
Dan Lanning, James Franklin y Curt Cignetti fueron a la CFP la temporada pasada con equipos Big Ten y ganaron menos que Riley, quien terminó 7-6 con un viaje al Las Vegas Bowl. Esta es una cantidad increíble de dinero para un entrenador de mariscales de campo que rara vez, o nunca, ha presentado un equipo con el físico necesario para competir por un campeonato nacional. Riley puede reescribir la narrativa durante las próximas dos semanas contra Michigan y Notre Dame. Pero hasta que lo haga, encajará fácilmente en la categoría de sobrepagos.

Bill Belichick, Carolina del Norte
No. 9 ($10,1 millones)
Si quienes toman las decisiones en Carolina del Norte se atienen a la política de que cualquier publicidad es buena publicidad, entonces contratar a Bill Belichick ha sido un éxito rotundo. Si estuvieran más interesados ​​en formar un equipo de fútbol de calidad, entonces habría sido un absoluto desastre. Que haya pagado significativamente más que Mario Cristóbal de Miami y Curt Cignetti de Indiana parece particularmente absurdo, ya que ambos entrenadores lideran equipos invictos clasificados entre los 10 primeros.

Jamey Chadwell, Libertad
N° 44 (5,9 millones de dólares)
Chadwell saltó al estrellato como entrenador durante una carrera tremendamente exitosa con Coastal Carolina que lo convirtió en un nombre popular en los foros de Power Four. En cambio, se convirtió en el entrenador mejor pagado del Grupo de los Seis en Liberty y heredó un programa exitoso de Hugh Freeze. Pero las Llamas ahora están inmersas en un rápido declive. Desde una campaña de debut de 13-1 para Chadwell en 2023 coronada por un viaje al Fiesta Bowl, los Flames tienen solo 9-8. Han tenido un comienzo de 1-4 en 2025, y todas esas pérdidas son por más de 10 puntos. Esos son cheques de pago enormes por malos resultados en el G6.

Se vienen aumentos

Según los buenos comienzos en 2025, estos entrenadores están en línea para recibir aumentos.

Mario Cristóbal, Miami
N° 17 ($8,3 millones)
Tomó un segundo, pero Cristóbal tiene a Miami funcionando en el año 4. Los Hurricanes son los favoritos para ganar el ACC y son un auténtico contendiente al título nacional. Salvo un colapso significativo de su equipo, Cristóbal debería esperar un aumento significativo para 2026. Sólo nueve entrenadores en la base de datos están superando los $10 millones en salario total este año. Dado cómo van las cosas en Coral Gables, Cristóbal probablemente debería estar en ese club la próxima temporada. Le pagaron demasiado y tuvo marca de 12-13 en sus primeras dos temporadas, pero Cristóbal finalmente está demostrando que valió la pena alejarlo de Oregon.

Brent Venables (Oklahoma)
N° 23 (7,5 millones de dólares)
Gran parte del éxito de Oklahoma (y, en consecuencia, la percepción del mandato de Venables) parece depender del exitoso regreso del mariscal de campo John Mateer. Si la transferencia del estado de Washington es lo suficientemente saludable como para guiar a los Sooners hacia la CFP, entonces espere que Venables obtenga un buen impulso. Su defensa es absolutamente sucia y la contratación del coordinador ofensivo Ben Arbuckle (también del estado de Washington) ha dado dividendos inmediatos. El calendario restante es traicionero, pero Venables parece un entrenador que debería recibir una mejor compensación que Mark Stoops de Kentucky.

Mike Elko, Texas A&M
No. 32 ($7 millones)
Después del desastroso mandato de Jimbo Fisher y la posterior compra récord, no es de extrañar que Texas A&M no volviera a pagar ocho cifras por un entrenador de fútbol. Pero si lo que estamos viendo hasta ahora de Elko es una indicación, es posible que pronto obtenga ese tipo de salario. Los Aggies tienen marca de 5-0 (2-0 SEC) con una victoria en Notre Dame en su haber y se enfrentan a un enfrentamiento en casa esta semana contra Florida. Las señales de mejora fueron evidentes en la primera temporada de Elko, y se están materializando aún más en 2025.

Tony Elliott, Virginia
No. 54 ($4,4 millones)
Virginia tiene marca de 5-1 (3-0 ACC), clasificada por primera vez desde 2019 y ya obtuvo su primera victoria en casa sobre un equipo entre los 10 primeros en 20 años. Sería justo suponer que un aumento salarial se dirige hacia Elliott. Los Cavaliers no deberían volverse locos aquí, porque nadie más está derribando las puertas para contratar a Elliott. Pero está aprovechando un calendario favorable y mostrando un progreso legítimo.

¿Pagarán?

Los siguientes entrenadores son estudios de casos interesantes. Su desempeño merece un empujón. Pero, ¿cuánto están dispuestas/capaces de pagar sus escuelas actuales?

Kenny Dillingham, Estado de Arizona
No. 25 ($7,4 millones)
Dillingham no jugó fútbol americano para Arizona State, pero sí asistió a ASU y comenzó su viaje como entrenador universitario allí. La escuela le dio un aumento de casi $2 millones al año después de que guió a los Sun Devils a un título de Big 12 y a una aparición en la CFP la temporada pasada. Aunque todavía ocupa el puesto 25 en salario total entre los incluidos en la base de datos, ya ocupa el segundo lugar en el Big 12 detrás de Deion Sanders en Colorado.

A los 35 años, Dillingham es extraordinariamente joven para ser entrenador en jefe del Power Four y tiene mucho tiempo para ascender en las listas. Si los Sun Devils siguen siendo contendientes perennes del Big 12 bajo su dirección, es solo cuestión de tiempo antes de que un Big Ten o una escuela de la SEC intente convertir a Dillingham en miembro del club de los $ 10 millones.

Matt Campbell, Estado de Iowa
No. 47 ($5 millones)
Campbell está en el año 10 en Iowa State y está a solo una victoria de conseguir una candidatura al octavo tazón. El récord de 11-3 del año pasado significó un récord de programa de victorias, y los Cyclones podrían igualar esa marca en 2025. Todavía tiene solo 45 años y ha demostrado durante la última década que es uno de los principales creadores de programas del deporte. Sin embargo, el salario de Campbell languidece detrás de muchos de sus pares del Big 12 y ocuparía el puesto 14 en la SEC.

Joey McGuire, Tecnología de Texas
No. 51 ($4,5 millones)
Si Texas Tech gana el Big 12 y llega al College Football Playoff, será interesante ver cómo se recompensa a McGuire. La mejora de los Red Raiders se puede atribuir directamente a un gran gasto en talento. Aunque McGuire es el entrenador y ciertamente merece crédito por dirigir el producto en el campo, no es un líder que define programas de la misma manera que lo son la mayoría de los entrenadores de los 10 mejores equipos. No hay duda de que está destinado a un aumento, pero ¿un programa de Texas Tech que está decidido a gastar mucho en talento también está dispuesto a gastar mucho en entrenamiento?

Clark Lea, Vanderbilt
No. 57 ($3,7 millones)
Si bien el mariscal de campo Diego Pavia es el corazón y el alma del programa de Vanderbilt, Lea es la arquitecta y ha hecho un gran trabajo construyendo una plantilla competitiva alrededor de Pavia. Vandy es el alma mater de Lea y no es ningún secreto que adora la universidad y que el trabajo tiene un profundo significado personal. Pero el dinero habla, y pronto podría haber administradores que estarían interesados ​​en duplicar el salario de Lea para sacarlo de Nashville y ascender en la escala de entrenadores.

Bonanza de compra

La compra de Kirby Smart es la única suma de nueve cifras en la base de datos: 105,1 millones de dólares. No es que Smart necesite una compra para aumentar su seguridad laboral, ya que tiene a Georgia entre los titanes del deporte, pero sería bueno saber que le costaría a su empleador. más de 100 millones de dólares para despedirte. Quizás ese tipo de dinero impida que Smart, de 49 años, se jubile anticipadamente, algo que parece flotar anualmente.

Entre los nombres notables con adquisiciones de más de $35 millones se encuentran Mark Stoops de Kentucky ($37,7 millones), James Franklin de Penn State ($48,7 millones) y Swinney de Clemson ($60 millones). Las cosas no van bien para esos programas, pero tomar medidas sería extraordinariamente costoso.