Sundar Pichai, CEO de Google, habla en la conferencia de desarrolladores de E/S de Google.
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Google El martes ofreció compras a los empleados en varias de sus divisiones, incluidas las de su conocimiento e información y las unidades de ingeniería central, así como en los equipos de marketing, investigación y comunicaciones, ha aprendido CNBC.
El conocimiento y la información, o K&I, es la unidad que alberga las divisiones de búsqueda, anuncios y comercio de Google. Las compras del martes son el último esfuerzo de la compañía para reducir el personal, lo que Google ha seguido haciendo en oleadas desde que despidió a 12,000 empleados en 2023.
CNBC no pudo confirmar cuántos empleados se vieron afectados por la última ronda de compras. La información informó anteriormente que la compañía ofreció compras a los empleados en la unidad de búsqueda y anuncios.
El «programa de salida voluntario» se aplica a los empleados con sede en EE. UU., Y algunos equipos también exigen devoluciones de oficina para trabajadores remotos que viven dentro de las 50 millas de una oficina, confirmó la compañía. Se espera que asuman un horario de trabajo híbrido «para reunir a las personas más en persona».
«A principios de este año, algunos de nuestros equipos introdujeron un programa de salida voluntario con indemnización para Googlers con sede en los Estados Unidos, y varios más ahora ofrecen el programa para apoyar nuestro importante trabajo por delante», escribió el portavoz de Google Courtenay Mencini en una declaración enviada por correo electrónico a CNBC.
K&I tiene aproximadamente 20,000 empleados. La unidad se sometió a una reorganización en octubre que resultó en que el ejecutivo de Google Nick Fox se hiciera cargo del timón. Fox envió un memorando el martes diciendo que los empleados que no cumplen con las expectativas pueden querer tomar la compra y que aquellos que están entusiasmados con su trabajo y están haciendo bien en permanecer con la compañía.
«Quiero ser muy claro: ¡si estás entusiasmado con tu trabajo, energizado por la oportunidad por delante y actuando bien, realmente (¡realmente) espero que no tomes esto! Tenemos planes y toneladas ambiciosas para hacer», escribió Fox, según el memorando que fue revisado por CNBC. «Por otro lado, este VEP ofrece una ruta de salida de apoyo para aquellos de ustedes que no se sienten alineados con nuestra estrategia, no se sientan energizados por su trabajo o tienen dificultades para cumplir con las expectativas de su papel».
Las compras se producen después de que el jefe de finanzas Anat Ashkenazi en octubre dijo que una de sus principales prioridades sería impulsar más recortes de costos a medida que Google expande su gasto en infraestructura de inteligencia artificial en 2025.
Google también está revisando una popular plataforma de aprendizaje interno para centrarse en enseñar a los empleados cómo usar herramientas de IA modernas en su trabajo en un cambio de algunos de sus programas agradables a más ofertas esenciales, informó CNBC el martes.
Foto del archivo: Nick Fox, vicepresidente de productos para búsqueda y asistente, habla en un evento de Google el 23 de septiembre de 2018 en San Francisco, California.
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Las compras son los nuevos despidos
Google ha realizado múltiples ofertas de compra en algunas unidades este año, por lo que es una estrategia preferida para reducir el personal.
«Plataformas y dispositivos»: la unidad de hardware de la compañía que consta de 25,000 empleados a tiempo completo que trabajan en Android, Chrome, Chromeos, Google Photos, Google One y los dispositivos Pixel, ofrecieron a los empleados a tiempo completo con sede en EE. UU. La opción de solicitar una compra en enero. «Operaciones de personas», también conocida como el departamento de recursos humanos de la compañía, ofreció compras voluntarias en febrero. Los equipos legales y financieros de Google también han anunciado compras este año, confirmó un portavoz de la compañía el martes.
Como parte de las compras de operaciones de personas, los empleados de nivel medio a superior recibieron indicios de hasta 14 semanas de salario y una semana adicional para cada año completo de servicio.
En su memorando del martes, Fox dijo que ha estado «prestando mucha atención» a las ofertas de compra de las otras unidades. Fox decidió también ofrecer compras después de escuchar comentarios positivos de las otras unidades, escribió.
El pivote para las compras se produce después de que Google enfrentó una reacción violenta por despedir al 6% de su fuerza laboral en enero de 2023. En ese momento, los empleados dijeron que su acceso a los sistemas de la compañía estaba inesperadamente cortado. Algunos de ellos eran empleados de mucho tiempo, artistas estelares o con licencia médica o de maternidad, informó CNBC en ese momento.
La amplitud y abrupto del despido en un momento en que la compañía todavía informaba ganancias estelares, creó una división en confianza y caída en la moral. Los ejecutivos luego reconocieron su impacto en la moral.
A principios de este año, algunos empleados elogiaron la decisión de Google de ofrecer compras en lugar de despedir de inmediato a los empleados, informó CNBC en ese momento.
«El correo electrónico de P&D presenta los despidos, que apesta pero ofrecer las compras primero es lo que pedimos, es lo correcto», escribió un empleado en un foro interno en ese momento.
Sin embargo, los anuncios de compra a menudo han estado acompañados de una demanda: regrese a la oficina. Google ha exigido que algunos empleados remotos regresen a la oficina si desean mantener sus trabajos y evitar ser parte de recortes de costos más amplios en la compañía, informó CNBC en abril.
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