Hay varias formas de formar un equipo de Super Bowl. En 2021, Los Angeles Rams sufrieron algunas reacciones violentas por intercambiar la mayoría de sus mejores selecciones para conseguir superestrellas, pero al final todo salió bien. Otros equipos, como los Kansas City Chiefs de 2022, se reunieron con cuatro novatos para ganar el trofeo Vince Lombardi el año siguiente.
No existe un plan para la construcción de una plantilla, al menos no cuando se trata del Draft de la NFL. Es por eso que un buen gerente general tiene que identificar el talento y el valor en las últimas rondas e incluso después de que todos los demás equipos hayan elegido. Afortunadamente para los Seattle Seahawks, tienen un gran gerente general.
John Schneider es el primer gerente general en la historia de la NFL en llegar al Super Bowl varias veces con la misma franquicia pero con dos planteles y cuerpos técnicos completamente diferentes. Esta vez, lo ha hecho al tener más agentes libres no reclutados (29) que selecciones de primera y segunda ronda en el equipo (14).
La plantilla del Super Bowl de los Seattle Seahawks es un testimonio de la gran exploración de John Schneider
Tal como están las cosas ahora, los Seahawks tienen siete selecciones de primera ronda en la lista (Grey Zabel, Charles Cross, Sam Darnold, Byron Murphy II, Jaxon Smith-Njigba, Leonard Williams y Devon Witherspoon). También tienen siete selecciones de segunda ronda (Elijah Arroyo, DeMarcus Lawrence, Drew Lock, Boye Mafe, Uchenna Nwosu, Nick Emmanwori y Kenneth Walker III).
Luego, Jake Bobo, Jared Ivey, George Holani, Josh Jobe, Josh Jones, Nick Kallerup, Amari Kight, Julian Love, Jason Myers, Patrick O’Connell, Ty Okada, Connor O’Toole, Brandon Pili, Jarran Reed, Rashid Shaheed, Eric Saubert, Brady Russell, Chris Stoll, Jalen Sundell y Drake Thomas llegaron como agentes libres no reclutados.
Schneider generó algunas críticas en la era posterior a Legion of Boom, y con razón. Pero por mucho calor que recibió en ese momento, también merece todo el crédito del mundo por ser capaz de construir un contendiente desde cero.
Ha realizado algunos movimientos audaces, como canjear a Russell Wilson o fichar a Sam Darnold, pero el tiempo le ha dado la razón. Y, dado que se proyecta que los Seahawks tengan el sexto mayor espacio salarial, según Over The Cap, este equipo está en condiciones de seguir siendo competitivo en los años venideros.
Los gerentes generales generalmente reciben la mayor parte (o toda) de la culpa y nada del crédito, pero John Schneider ciertamente se ha ganado la mayor parte de la culpa.
