Oracle comenzó a despedir personal el martes mientras la compañía busca reducir costos.
Los empleados comenzaron a recibir notificaciones el martes temprano. Los recortes parecen haber afectado a los empleados en todo el mundo, pero no se pudo conocer de inmediato el alcance total de los despidos.
«Después de una cuidadosa consideración de las necesidades comerciales actuales de Oracle, hemos tomado la decisión de eliminar su función como parte de un cambio organizacional más amplio», afirman copias del correo electrónico de notificación visto por Business Insider. «Por lo tanto, hoy es su último día laborable».
Un portavoz de Oracle se negó a comentar sobre los despidos.
Los recortes son el último ejemplo de cómo las grandes empresas tecnológicas reducen su plantilla. En enero, Amazon dijo que recortar alrededor de 16.000 puestos corporativosmeses después de despedir a 14.000 empleados. La semana pasada, Meta comenzó a despedir cientos de empleadosluego de varios años de recortes que resultaron en la eliminación de miles de puestos.
Oracle empleaba alrededor de 162.000 empleados a tiempo completo en mayo de 2025, según su presentación 10-K más reciente. Según publicaciones de LinkedIn de empleados despedidos, los recortes afectaron al personal en Oracle Health, Sales, Cloud, Customer Success y NetSuite.
Lea el correo electrónico:
Estamos compartiendo algunas noticias difíciles con respecto a su posición. Después de una cuidadosa consideración de las necesidades comerciales actuales de Oracle, hemos tomado la decisión de eliminar su función como parte de un cambio organizacional más amplio. Como resultado, hoy es su último día laborable. Estamos agradecidos por su dedicación, trabajo arduo y el impacto que ha tenido durante su tiempo con nosotros. Después de firmar su documentación de despido, será elegible para recibir un paquete de indemnización sujeto a los términos y condiciones del plan de indemnización. Recibirá un correo electrónico de DocuSign a su dirección de correo electrónico de Oracle con detalles sobre su indemnización y fecha de terminación. Se requiere acción inmediata Para recibir información de seguimiento importante, incluidas preguntas frecuentes y documentos de separación que le ayudarán en esta transición, debe proporcionar una dirección de correo electrónico personal. Haga clic aquí para enviar una dirección de correo electrónico personal de inmediato. Si comete un error en el envío, vuelva a enviar un formulario nuevo. Tenga en cuenta: La dirección de correo electrónico personal solo se utilizará para correspondencia relacionada con información relacionada con la separación y acuerdos de indemnización. El acceso a su computadora, correo electrónico, correo de voz y archivos se desactivará pronto y no podrá iniciar sesión en su computadora. Le recordamos que tiene prohibido descargar, copiar o conservar (incluso enviarse correos electrónicos) cualquier información confidencial de Oracle. Gracias por sus contribuciones a nuestra organización. Si tiene preguntas adicionales, comuníquese con el equipo de recursos humanos a través de la página Ask HR o al (888) 404-2494. Liderazgo de Oráculo
