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El rey Charles es conocido por su amor por la jardinería, que, según los informes, incluye mantener un jardín prístino en su hogar privado, Highgrove House. Sin embargo, el monarca ha sido golpeado por acusaciones de jardineros reales que afirman que las condiciones de trabajo en Highgrove son inadecuadas. El tratamiento del rey de su personal también ha sido cuestionado por un nuevo informe en Los tiempos.
Un artículo titulado «Rey Charles, la inquietud en Highgrove y los Jardineros Exodus» en Los tiempos Explora las reclamaciones hechas por ex empleados reales. Según la salida, el rey Charles «ha permanecido involucrado en el nivel más minucioso, supervisando todo, desde el tamaño de los duraznos hasta la sombra de las rosas». Aparentemente, el monarca da a conocer sus opiniones al personal «enviando notas en tinta roja gruesa», con sus memorandos descritos por la salida como «sorprendentemente específicas», «emocionales» y «exigentes».
De acuerdo a Los tiemposEl rey Charles supuestamente usa sus memorandos para compartir su «decepción todopoderosa» si algo en el jardín está mal. También ha sido conocido por «corregir la gramática», señaló la publicación. Y eso no es todo.
El rey Charles supuestamente usa sus notas para compartir su «decepción todopoderosa». | Crédito: Getty Images
La influencia del rey Charles en Highgrove es tan dramática que, por Los tiempos«ha perdido 11 de los 12 empleados del jardín desde 2022, incluidos dos jardineros principales que renuncian dentro de un año». De los empleados que han dejado el empleo del monarca, uno, uno, según los informes, «falló su libertad condicional después de revelar una falta de conocimiento sobre una flor en particular, perdiendo instantáneamente la confianza de Charles». El rey supuestamente dijo del empleado: «No vuelvas a poner a ese hombre frente a mí».
Mientras tanto, un gerente aparentemente comunica las solicitudes del rey Charles a sus empleados, algunos de los cuales «se han quejado de malas condiciones, incluido el salario mínimo tan bajo», a través de Los tiempos. Un empleado también alegó que «el personal había desarrollado lesiones físicas tratando de mantenerse al día y que el equipo sufría de baja moral».
El monarca aparentemente da a conocer sus opiniones al personal «enviando notas con tinta roja gruesa». | Crédito: Getty Images
Una investigación realizada por la Fundación King confirmó que la gestión «pobre» y el bajo salario contribuyeron a la escasez de personal en Highgrove. Sin embargo, según Los tiemposa pesar de cualquier frustración que pueda existir, «el rey permanece tan comprometido con su patrimonio como siempre».
