Según los informes, la administración Trump planea reducir al menos 2,145 empleados de la NASA de alto rango con habilidades especializadas o responsabilidades de gestión.
Según los documentos obtenidos por Politico, la mayoría de los empleados que se van están en filas gubernamentales de nivel superior, privando a la agencia de décadas de experiencia como parte de un impulso para reducir el tamaño del gobierno federal a través de la jubilación temprana, las compras y las renuncias diferidas.
Los documentos indican que 1.818 del personal actualmente sirven en áreas de misión centrales, como la ciencia o el vuelo espacial humano, mientras que los otros trabajan en roles de apoyo a la misión, incluida la tecnología de la información, o TI.
Cuando se le preguntó sobre los recortes propuestos, la portavoz de la agencia, Bethany Stevens, dijo a Reuters: «La NASA sigue comprometida con nuestra misión mientras trabajamos dentro de un presupuesto más priorizado».
Desde que Trump regresó al cargo en enero, la planificación en la industria espacial de los Estados Unidos y entre la fuerza laboral de las 18,000 personas de la NASA ha sido arrojada al caos por los despidos y los recortes presupuestarios propuestos para el año fiscal 2026 que cancelarían docenas de programas de ciencias.
La semana pasada, siete ex jefes de la Dirección de la Misión de Ciencias de la NASA firmaron una carta conjunta al Congreso condenando los recortes del 47% propuestos por la Casa Blanca a las actividades científicas de la NASA en su propuesta de presupuesto de 2026. En la carta, los ex funcionarios instaron al Comité de Asignaciones de la Cámara de Representantes «a preservar el liderazgo de los Estados Unidos en la exploración espacial y rechazar los recortes sin precedentes a la ciencia espacial inventada por el director de presupuesto de la Casa Blanca, Russ Vought».
«La economía de estos recortes propuestos ignora una verdad fundamental: las inversiones en la ciencia de la NASA han sido y son un poderoso impulsor de la economía y el liderazgo tecnológico de los Estados Unidos», decía la carta. “In our former roles leading NASA’s space science enterprise, we consistently saw skilled teams innovate in the face of seemingly impossible goals, including landing a car-sized rover on Mars with pinpoint precision, build a massive telescope that can unfold in the vacuum of space to unravel the mysteries of the cosmos, design and operate a spacecraft hardy enough to survive temperatures of many thousands of degrees at the Sun, inspiring young y antiguos en todo el mundo por las impresionantes imágenes del telescopio espacial Hubble, y pionero en el uso de pequeños satélites para la ciencia «.
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También advirtieron que los recortes amenazaron con ceder el liderazgo de los Estados Unidos a China: «La competencia mundial espacial se extiende mucho más allá de la exploración de Moon y Mars. El Programa de Ciencias del Espacio chino es agresivo, ambicioso y bien financiado. Está proponiendo misiones para devolver muestras de MARS, explorar Neptune, monitorear el cambio climático para el beneficio de la industria china y la población y la población de la población de la universidad.
La NASA también permanece sin un administrador confirmado, ya que la administración Trump retiró abruptamente a su candidato, el astronauta privado multimillonario Jared Isaacman, en un aparente acto de represalia contra Elon Musk, quien había propuesto su nominación.
En una publicación en las redes sociales que atacaba a Musk el domingo, Trump escribió que pensaba que se habría pensado «inapropiado que un amigo muy cercano de Elon, que estaba en el negocio espacial, dirigía la NASA, cuando la NASA es una gran parte de la vida corporativa de Elon».
