KENOSHA, Wisconsin – La Universidad de Wisconsin-Parkside (UWP) está lanzando una iniciativa en todo el campus para lograr la fluidez de la IA para los estudiantes, profesores y personal para 2028, según un comunicado de prensa del campus.
A través de asociaciones estratégicas con Microsoft y Ordify AI, con sede en Kenosha, la universidad dijo en el comunicado que «integrarán la inteligencia artificial en el plan de estudios y las operaciones del campus para preparar a los graduados para una fuerza laboral en rápida evolución».
Definición de fluidez en IA más allá de las habilidades técnicas
Según el comunicado, la universidad define la fluidez en IA como «más que una habilidad técnica; es la capacidad de utilizar herramientas de IA de manera crítica, ética y efectiva». El comunicado afirma que esto equipa a los estudiantes para navegar, criticar y liderar en un mundo donde el fácil acceso a herramientas de inteligencia artificial en evolución es la norma.
«La inteligencia artificial no es un sustituto apropiado del aprendizaje; es una herramienta», dijo el rector Matt.
dijo Cecil. “En UW-Parkside, estamos comprometidos a aprovechar estas herramientas donde tenga sentido
promover la enseñanza y el aprendizaje y mejorar la eficiencia de nuestra organización”.
Mike Egan, director general de Microsoft TechSpark, afirmó: «La iniciativa de fluidez en IA de UWParkside muestra cómo las instituciones pueden preparar a los estudiantes para utilizar la IA de forma responsable y eficaz, fortaleciendo tanto la fuerza laboral como la economía regional».
Grupo de trabajo sobre fluidez de IA para guiar la implementación
La universidad está creando un «Grupo de Trabajo sobre Fluidez de IA», según el comunicado.
Este grupo “recomendará políticas institucionales, diseñará programas de desarrollo profesional e identificará las mejores prácticas para la integración en el aula, priorizando la libertad académica y la elección de los profesores”.
“Equipar a nuestros estudiantes y fuerza laboral con fluidez en IA invierte directamente en la vitalidad económica de
sureste de Wisconsin», dijo la canciller Lynn Akey. «Al capacitar a nuestros graduados para usar la IA
De manera ética y efectiva, brindamos a los empleadores regionales el talento de alto nivel que necesitan para
seguir siendo competitivo. Esta iniciativa amplía nuestra misión de servir como catalizador del crecimiento,
garantizar que nuestra región lidere los cambios tecnológicos con integridad y visión”.
