El campamento de entrenamiento de los Dallas Cowboys abre la próxima semana. Micah Parsons todavía no ha recibido su extensión de contrato a largo plazo de dinero a largo plazo.

Después de dirigir su campamento de fútbol en Harrisburg, Pensilvania, Parsons dijo que no se está preocupando por que se haya hecho un acuerdo. Planea solo para bajar la cabeza y trabajar.

«Solo trabajo más duro. Como, para mí, lo miro como si la gente no ve tu valor, no lloras y te sientas. Solo trabajas más duro. Tienes que mostrarle a la gente tu valor. Creo que esa es la diferencia. Como voy, ok, apuesta, y solo trabajo», dijo Parsons el martes, a través de Nick Farabaugh de Pennlive.

El valor de Parsons para los Cowboys está por las nubes. El corredor de pases Do-It-All ha generado al menos 12 capturas en las cuatro temporadas que ha jugado, ganó cuatro Pro Bowls y dos asentimientos All-Pro del primer equipo, forzó nueve balones sueltos y generó 256 tacleadas. Es una pesadilla de enfrentamiento por las ofensas, gracias a su capacidad para moverse y descombobular jugadas independientemente de la situación.

Parsons es uno de los varios corredores de pases que buscan un nuevo acuerdo mientras nos dirigimos hacia el comienzo de la temporada. TJ Watt y Trey Hendrickson saltaron entrenamientos fuera de temporada en busca de un nuevo acuerdo. Aidan Hutchinson es elegible para una extensión después de su tercer año, pero viene de una lesión en la pierna que termina la temporada.

Parsons, de 26 años, no está preocupado por lo que otros buscan o ya han recibido, como el acuerdo de $ 40 millones por año de Myles Garrett, porque confía en que «obtendrá el mío» independientemente de otros contratos.

«Solo voy a obtener el mío sin importar qué», dijo Parsons. «¿Sabes a qué me refiero? Como, los mercados cambian todos los años. Su límite salarial aumentó, como otro 18% este año. Por lo tanto, si desea conocer los contratos, todos los contratos se basan en el porcentaje. Como, cada jugador, un jugador alto pagado, toma un porcentaje del límite salarial. Por lo tanto, no es realmente el número. Se apaga por el límite salario».



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