La tasa de desempleo para los recientes graduados universitarios en los Estados Unidos ahora ha superado la de todos los trabajadores, marcando una reversión significativa de las tendencias del mercado laboral pre-Pandemia, según un análisis del Instituto Bank of America.
Durante gran parte de la última década, las personas de 22 a 27 años con al menos una licenciatura, clasificada como «graduados recientes», se alegraron de una tasa de desempleo más baja en comparación con la fuerza laboral más amplia. Sin embargo, los cambios posteriores a la pandemia han volteado este patrón. Desde las interrupciones globales de Covid-19, la tasa de desempleo de los graduados recientes ha superado constantemente la tasa general de desempleo, encontró el instituto. En julio de 2025, la tasa nacional de desempleo aumentó hasta 4.2%, pero las cifras fueron aún más altas entre los graduados recientes.
Desafíos de la generación Z y del mercado laboral
El informe considera que más del 13% de los estadounidenses desempleados en julio eran «nuevos participantes» o personas que buscaban trabajo por primera vez, «que se inclina hacia la General Z». Esta proporción no se ha visto en casi cuatro décadas, desde 1988, destacando los desafíos agudos que enfrentan las cohortes más jóvenes al comenzar sus carreras. El informe sugiere que a medida que el mercado laboral continúa se enfría y la incertidumbre económica crece, las perspectivas laborales para estos grupos podrían permanecer limitadas, especialmente a medida que la adopción de la IA y las tensiones comerciales globales erosionan las oportunidades de nivel de entrada.
El análisis de BOFA vincula aún más la perspectiva sombría para los graduados recientes a los vientos en contra macroeconómicos, incluida el aumento de las tensiones comerciales globales y la rápida integración de la automatización en el lugar de trabajo. Estos factores afectan desproporcionadamente a los solicitantes más jóvenes y aquellos sin experiencia laboral larga.
Metodología e ideas de la industria
Los resultados surgen de una agregación de la Oficina del Censo de los Estados Unidos y los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, combinadas con análisis de transacciones de Bank of America. Las tasas mensuales de desempleo utilizadas se ajustan y suavizan estacionalmente, centrándose en los estadounidenses que actualmente no están inscritos en la escuela.
Los últimos datos subrayan una realidad aleccionadora: mientras que la tasa de desempleo nacional principal sugiere una estabilidad relativa, los recientes graduados universitarios enfrentan desafíos más pronunciados para asegurar el trabajo que en cualquier momento en las últimas décadas. Goldman Sachs descubrió que la «prima de seguridad» del título universitario está desapareciendo cuando observó datos similares en julio de 2025, aunque también concluyó que muchos no rontraduados han abandonado la fuerza laboral, algo sesgando los datos. Y un estudio innovador y primero de su tipo de la Universidad de Stanford encontró que la IA está comenzando a tener un «impacto significativo y desproporcionado» en los trabajadores de nivel de entrada en los Estados Unidos.
Para esta historia, Fortuna usó IA generativa para ayudar con un borrador inicial. Un editor verificó la precisión de la información antes de publicar.
