Los Ravens Steelers en la Semana 18 enfrentan grandes preguntas
Joe Rivera y Chris Bumbaca de USAT analizan el estatus de Lamar Jackson y la suspensión de DK Metcalf mientras Steelers y Ravens luchan por la AFC Norte.
Deportes en serio
- «Lunes Negro» es el término para el día después de que finaliza la temporada regular de la NFL, cuando a menudo se despide a varios entrenadores en jefe.
- Los Tennessee Titans y New York Giants ya despidieron a sus entrenadores en jefe antes de la temporada baja de 2026.
Ni siquiera faltan 24 horas para el «lunes negro», metafóricamente el peor día en el calendario de la NFL. En un día en el que 18 equipos están limpiando sus casilleros colectivos de cara a una temporada baja que desearían que todavía estuviera a unas semanas de distancia, varios entrenadores en jefe –junto con sus asistentes y, por extensión, sus familias– también harán las maletas antes de un cambio permanente de dirección.
Dos equipos, los Tennessee Titans y los New York Giants, decidieron hace semanas que se dirigían en nuevas direcciones en 2026, desconectando a Brian Callahan y Brian Daboll, respectivamente, de manera preventiva en lugar de dejarlos girar innecesariamente en el viento antes de que cayera un hacha inevitable. ¿Sus despidos servirán como precursores de una mayor sangría en HC?
Antes de que lo sepamos oficialmente, aquí hay algunas predicciones del Lunes Negro:
El lunes negro será de un tono moderado de gris
Desde el comienzo de la era del Super Bowl, la temporada de 1966, cada año se materializan de seis a siete puestos de entrenador en jefe, en promedio. Como se mencionó anteriormente, dos equipos ya han iniciado sus búsquedas. Pero si se estableciera una cifra superior/inferior de, digamos, 3½ despidos más en 2026, me inclinaría por la inferior. Varios entrenadores esta temporada ciertamente no han cumplido con las expectativas, aunque bastantes han sido víctimas de circunstancias en gran medida fuera de su control, ya sean lesiones, planteles débiles, mal juego de mariscales de campo o tal vez una combinación de todo eso.
También vale la pena señalar que muy pocas organizaciones esperan más para tomar una decisión el propio Lunes Negro. Cada vez más, equipos como los Giants y Titans cortan el cordón cuando claramente es el curso de acción correcto. Otros harán un anuncio en las horas posteriores al final de la temporada regular en lugar de obligar a un entrenador a soportar un proceso que no tiene por qué durar un día más. Y, a veces, un club y/o entrenador necesita un período de reflexión antes de decidir si es necesario separarse.
¿La suposición aquí? La mayoría de las notas rosadas se emitirán hacia el final del domingo, o tal vez no hasta el final de la semana… pero no espere tantas.
Un técnico en playoffs no seguirá con su equipo en 2026
No es tan inusual ver a un jefe dejar su puesto incluso después de llegar a la postemporada, especialmente uno que ha caído en una especie de rutina buena, pero no excelente. Esto no es una acusación o sugerencia de que alguno de los siguientes hombres esté en problemas, per se. Pero las franquicias a veces terminan decidiendo dar un paso atrás para (teóricamente) eventualmente avanzar, incluso si eso significa separarse de un ganador probado como Todd Bowles o Matt LaFleur o incluso John Harbaugh. Solo digo: a veces el Black Monday llega con una semana de retraso.
Mike McDaniel se quedará en Miami
Ampliamente identificado como un hombre en apuros tras el decepcionante final de 8-9 de los Dolphins en 2024, ¿podría de alguna manera sobrevivir a lo que se perfila como otra campaña de siete u ocho victorias? En una ruptura con su patrón típico bajo McDaniel, quien está concluyendo su cuarta temporada al mando, los Fins casi han regresado al punto de equilibrio después de un inicio de 1-6, uno que incluyó la pérdida del dinámico WR Tyreek Hill que puso fin a la temporada. También vale la pena señalar que McDaniel fue retenido a mitad de temporada cuando el propietario Stephen Ross y el ex gerente general Chris Grier se separaron mutuamente.
Los Dolphins obviamente encontrarán un reemplazo para Grier (gracias, Troy Aikman). Probablemente también estén atrapados contractualmente con el QB Tua Tagovailoa, quien había tenido bastante éxito con McDaniel antes de ser enviado a la banca al final de la temporada, por al menos un año más. Pero incluso si el próximo gerente general decide tomar un baño financiero cortando a Tagovailoa, un movimiento que provocaría algo cercano a un dolor de nueve cifras en el tope salarial, no es probable que el equipo encuentre un reemplazo inmediato que sea la cara del calibre de la franquicia. Dadas esas opciones, probablemente tenga sentido retener a McDaniel, ya sea que vuelva a trabajar con Tua o continúe guiando al novato Quinn Ewers, y posponga la decisión del HC durante un año. Si bien es ciertamente ideal tener un nuevo gerente general y un entrenador ingresando juntos al edificio, alineados filosóficamente y demás, es casi tan común que un nuevo jefe de personal analice el terreno durante un año antes de decidir si seguirá con un programa o lo restablecerá por completo: ejemplos recientes de reinicios similares ocurrieron en Nashville y Chicago.
El futuro de Mike Tomlin depende de Mike Tomlin
Los escuchamos, fanáticos de los Pittsburgh Steelers. Estás frustrado. Ganar anualmente está bien, pero no ganar el Super Bowl anualmente no lo es. No hay duda de que Tomlin y esta organización quieren hacerlo mejor que uno y listo, si llegan tan lejos, cuando lleguen los playoffs. No hay duda de que Tomlin y esta organización quieren una respuesta a largo plazo en la posición de mariscal de campo. No hay duda de que Tomlin y esta organización quieren terminar de construir esa tan esperada Escalera al Siete, estancado en un récord de la liga de seis Trofeos Lombardi (al menos para una franquicia) desde que él, Ben Roethlisberger y compañía ganaron el Super Bowl 43 para coronar la temporada 2008.
Pero después de 19 temporadas sin derrotas y 200 victorias (incluidos los playoffs), Tomlin, uno de los tres entrenadores que los siempre estables Steelers han empleado desde 1969, no será expulsado de Pittsburgh. Sólo saltará, y probablemente conseguirá un puesto de trabajo excelente como el de los Gigantes, si eso es lo que decide hacer. Pero no contengan la respiración colectivamente, Yinzers ingratos y mimados.
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