Liv Mc Mahon y
Chris Vallance,Reporteros de tecnología
Imágenes falsasRockstar Games, fabricante de Grand Theft Auto (GTA), ha sido acusado por un sindicato de despedir personal en el Reino Unido para impedir que se sindicalicen.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Gran Bretaña (IWGB), que representa a personas que trabajan en el sector del juego, dijo que 31 trabajadores fueron despedidos de los estudios de Rockstar en el Reino Unido el 30 de octubre.
El sindicato encabezó manifestaciones frente a las oficinas de la empresa en Edimburgo y Londres el jueves para protestar por lo que describió como «el acto de represión sindical más flagrante y despiadado en la historia de la industria del juego».
La BBC se acercó a la empresa matriz de Rockstar, Take-Two Interactive, para solicitar comentarios, que supuestamente afirmó que el personal fue despedido por compartir información confidencial.
IWGB«La semana pasada, tomamos medidas contra un pequeño número de personas que estaban distribuyendo y discutiendo información confidencial en un foro público, una violación de las políticas de nuestra empresa», dijo un portavoz de Rockstar a Bloomberg en un comunicado.
«Esto no tenía ninguna relación con el derecho de las personas a afiliarse a un sindicato o participar en actividades sindicales».
En los grandes estudios de videojuegos, la información sobre el desarrollo de juegos está estrictamente controlada y los empleados a menudo firman acuerdos para no compartir información confidencial.
Se espera que el próximo GTA 6 de Rockstar sea uno de los juegos más vendidos de todos los tiempos, y los fanáticos claman por cualquier noticia antes de su fecha de lanzamiento en mayo de 2026, lo que significa que la seguridad en torno a cualquier información aumentará en el estudio.
Pero el presidente del sindicato, Alex Marshall, acusó a Rockstar de desviarse de la «verdadera razón» para despedir personal, que el IWGB cree que es su participación sindical.
«Tienen miedo de que el personal trabajador hable en privado sobre el ejercicio de sus derechos a un lugar de trabajo más justo y a una voz colectiva», afirmó.
«La gerencia está demostrando que no les importan los retrasos en GTA 6 y que están dando prioridad a la lucha contra los sindicatos al atacar a las mismas personas que crean el juego».
Según el IWGB, los trabajadores británicos despedidos a finales de octubre formaban parte de un grupo que discutía la formación de un sindicato en la empresa.
Marshall dijo que sus únicos empleados que no eran Rockstar eran organizadores sindicales.
«Rechazamos que información confidencial haya sido compartida públicamente», dijo IWGB en un comunicado.
El Dr. Paolo Ruffino, profesor titular de curación digital y creatividad computacional en el Kings College de Londres, dijo que se trataba de un caso «de libro de texto» de acuerdos de confidencialidad (NDA) utilizados por empresas de juegos.
«Se utilizan en todos los niveles del juego, creando una cultura de secreto que hace que investigar las condiciones laborales sea casi imposible», dijo.
«La verdadera pregunta es si estos despidos se debieron a información filtrada o a actividad sindical protegida, una distinción que exige la legislación laboral del Reino Unido pero que las acusaciones de la NDA hacen difícil de probar».
‘Ecualizar la balanza’
En declaraciones a la BBC en un piquete frente a la oficina de Rockstar North en Edimburgo, el organizador Fred Carter dijo que estaba junto al personal que había sido despedido «sin previo aviso» y «sin motivo».
«Creemos que han sido despedidos porque son miembros de un sindicato, lo cual es una actividad protegida en el Reino Unido», dijo.
«Estamos pidiendo a la gente que salga y nos apoye, que exija que les devuelvan sus puestos de trabajo y que Rockstar rinda cuentas».
Uno de los empleados despedidos que habló en el mitin de Edimburgo dijo que había un «desequilibrio de poder» en juego en las conversaciones con la dirección.
«No todo el mundo se siente cómodo hablando, e incluso cuando lo haces, te pueden callar porque eres una sola persona», dijeron.
