Los educadores del distrito escolar más grande de Minnesota están ahora un paso más cerca de una huelga después de meses sin contrato. Casi 1.000 de ellos asistieron a la reunión del Consejo Escolar de Anoka-Hennepin en Anoka el lunes por la tarde.
El presidente de Anoka Hennepin Education Minnesota, John Wolhaupter, dice que el distrito está tratando de hacerles elegir entre mejores salarios o mejores beneficios de salud.
A pesar de varias sesiones de negociación y mediación, el sindicato y el distrito permanecen en un punto muerto desde el verano.
«En las negociaciones se nos ha presentado una y otra vez una opción falsa: salarios competitivos o seguros asequibles», afirmó Wolhaupter.
El distrito dice: «El proceso de reducción del presupuesto es un factor que complica las negociaciones con AHEM, aunque todos los demás grupos negociadores hasta la fecha se han conformado con la autoridad presupuestaria del distrito».
Sin un acuerdo, más de 3.200 profesores podrían dejar sus puestos el próximo año, dejando a 38.000 estudiantes sin clase.
Michelle Powers es profesora de inglés en la escuela secundaria Coon Rapids y comprende la importancia de mantener a los estudiantes en el aula. Pero últimamente, dice, cada vez es más difícil costear lo básico.
«Incluso tenemos muchas dificultades para pagar las facturas de servicios públicos y las necesidades básicas que necesitamos», dijo Powers. «Mucha gente está corta de dinero».
Wolhaupter dijo a la junta escolar que más del 90% de los miembros de AHEM firmaron un compromiso diciendo que votarían a favor de la huelga si fuera necesario para asegurar un contrato justo. Esa votación tendrá lugar la próxima semana y una huelga podría comenzar la primera semana de enero.
