La Liga Urbana de Louisville respalda con cautela los recortes presupuestarios de 142 millones de dólares de las escuelas del condado de Jefferson, instando a centrarse en la equidad y monitorear los impactos en los estudiantes vulnerables.
LOUISVILLE, Ky. — La Liga Urbana de Louisville ha expresado un apoyo cauteloso al plan de reducción presupuestaria de $142 millones propuesto por el superintendente de las Escuelas Públicas del Condado de Jefferson, Brian Yearwood, elogiando los esfuerzos para proteger la instrucción en el aula e instando a prestar mucha atención a la equidad y los servicios estudiantiles.
La Liga Urbana publicó una respuesta sobre las reducciones el domingo.
Yearwood presentó el plan durante una serie de reuniones mientras el distrito trabaja para cerrar un déficit presupuestario de más de $130 millones. La Urban League dijo que aprecia el enfoque centrado en los estudiantes del superintendente y calificó la propuesta de “valiente, audaz y bien pensada”, particularmente su énfasis en preservar la instrucción directa.
La organización dijo que en general apoya una propuesta de recorte de $44 millones al gasto de la oficina central y la eliminación de casi 300 puestos no educativos, lo que se alinea con su llamado a una administración delgada.
Sin embargo, la Urban League ha expresado su preocupación por los $41 millones en recortes propuestos a programas suplementarios, incluidas reducciones a entrenadores de instrucción académica y otras funciones de apoyo que atienden a escuelas de alta necesidad o de Choice Zone.
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La organización también monitoreará si las reducciones de fondos, el cierre de escuelas o las fusiones afectan de manera desproporcionada a los estudiantes de bajos ingresos, los estudiantes con discapacidades y los estudiantes de color.
También planea observar cómo se reasigna el personal de los puestos eliminados y si dichos recortes impactan el transporte, los servicios de salud mental y el apoyo a la educación especial.
JCPS dijo que está revisando la compensación de los empleados, incluidos posibles cambios en las asignaciones por costo de vida (o COLA, por sus siglas en inglés) que ayudan al personal a mantenerse al día con la inflación.
Los empleados que puedan verse afectados por posibles despidos o cambios serán notificados antes del 15 de mayo de 2026.
La Urban League se ha comprometido a continuar trabajando con el distrito escolar para apoyar el rendimiento estudiantil.
La Junta de JCPS votará sobre un proyecto de presupuesto en su reunión del martes.
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