Los trabajadores federales del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) ahora deben trabajar en horas extras obligatorias después de recientes recientes federales.
En un correo electrónico obtenido por Kiro NewsRadio, el liderazgo de VA en Seattle dijo recientemente al personal que muchos empleados estarán sujetos a horas extras obligatorias, a partir del 18 de mayo.
Para muchos trabajadores, eso incluye hasta 25 horas de tiempo extra por mes.
Los mandatos de OT siguen despidos significativos
Esta decisión se produce después de que el VA anunció planes para reducir más de 80,000 empleos, equivalente al 17% de su fuerza laboral. Sin embargo, los expertos legales le dijeron a Kiro NewsRadio que las reglas de horas extras para los empleados gubernamentales no exentos es legal, especialmente si la agencia enfrenta dificultades, como la financiación.
El VA puso fin a su regla de tiempo extra obligatorio para la mayoría de los empleados el verano pasado, cambiando a un sistema de tiempo extra en su mayoría voluntario. El VA se ha basado en las horas extras obligatorias durante los siete años anteriores para mantenerse al día con su carga de trabajo creciente.
Varios sindicatos de empleados del gobierno presentaron una demanda destinada a rescindir el despido de decenas de miles de nuevos empleados en una reducción federal de la fuerza laboral ordenada por la administración del presidente Donald Trump. El conjunto de demandas incluyó revertir el despido de más de 1,000 trabajadores terminados en el VA.
