Docenas de autoridades de vivienda pública, tribus, propietarios y grupos comunitarios se han unido a una nueva coalición organizada por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE.UU. para promover requisitos laborales y límites de tiempo para las personas que reciben ayuda federal para vivienda.
Actualmente, HUD está ultimando una regla que permitiría a las autoridades de vivienda pública y a los propietarios que participan en programas federales de vales de vivienda imponer requisitos laborales y límites de tiempo a los adultos listos para trabajar o a los adultos en edad de trabajar (menores de 62 años) que no estén discapacitados.
La agencia federal dice que los miembros de la coalición apoyan la idea de dar discreción a las autoridades y proveedores de vivienda para exigir trabajo de hasta 40 horas por semana a adultos que no sean ancianos ni discapacitados, complementando esas reglas con capacitación laboral y otros servicios de apoyo.
HUD sostiene que las políticas de vivienda actuales desalientan el trabajo y la autosuficiencia, y extienden la cantidad de tiempo que las personas permanecen con asistencia de vivienda. En una publicación en las redes sociales, el subsecretario de Vivienda Pública e Indígena, Ben Hobbs, dijo que los nuevos requisitos podrían generar más de $500 millones en ingresos para nuevos residentes.
En 2023, el 31% de las personas que recibían asistencia federal para la vivienda no eran adultos mayores ni discapacitados. De ese grupo, el 44% estaba trabajando y el 56% no, según un informe de 2025 del Servicio de Investigación del Congreso.
Según HUD, más de cien autoridades de vivienda pública, tribus, propietarios y grupos comunitarios se han unido a la Coalición Trabajo y Dignidad. El Proyecto de Ley Nacional de Vivienda, una organización sin fines de lucro que aboga por más viviendas para personas de bajos ingresos, produjo una lista de 58 entidades, incluidas las autoridades de vivienda pública en Fort Worth, Jacksonville, Orlando, Filadelfia, Pittsburgh y Tampa.
Actualmente, menos del 1% de las autoridades de vivienda pública, conocidas como agencias de Traslado al Trabajo, pueden imponer límites de tiempo o requisitos laborales a las personas que reciben asistencia de vivienda. HUD cita el condado de Champaign, Illinois, que exige que cada adulto sano trabaje o esté en la escuela durante al menos 15 horas por semana, y que cada hogar genere 30 horas de ingresos laborales con el salario mínimo.
“Creo que lo importante a tener en cuenta es que se trata de autosuficiencia, incluso si podría haber cierto temor sobre lo que se requiere y cómo eso afectaría su vivienda”, dijo Peyton Pannell-Johnson, portavoz de la Autoridad de Vivienda del condado de Champaign. «Hay un equipo que necesita conectar a las personas con el trabajo, y luego un equipo que hace el seguimiento de cada cliente».
Pero los defensores de la vivienda argumentan que los requisitos propuestos harán que sea más difícil para las personas mantener su asistencia de vivienda. El Servicio de Investigación del Congreso también advirtió en su informe de 2025 que imponer requisitos laborales a los beneficiarios de ayuda federal a menudo hace tropezar a las personas que ya están trabajando.
«Los requisitos laborales pueden aumentar la carga para los beneficiarios que trabajan para demostrar que siguen siendo elegibles para recibir beneficios al exigirles que presenten información adicional o más frecuente sobre sus salarios y horas», afirmó la agencia de investigación. «Existe una tensión inherente entre ayudar a las familias a satisfacer sus necesidades básicas y promover el trabajo en programas de asistencia a personas de bajos ingresos».
Puede comunicarse con el reportero de Stateline, Robbie Sequeira, en rsequeira@stateline.org
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