ARCHIVO – Imagen representativa (Foto AP/Jeff Chiu, Archivo)

Según se informa, Meta Platforms de Mark Zuckerberg envió un memorando a todos los empleados diciendo que Meta está instalando un nuevo software de seguimiento en las computadoras de todos los empleados en los Estados Unidos para poder entrenar su IA. Según un informe de Reuters que cita un memorando interno que la agencia de noticias ha visto, Meta está instalando un nuevo software de seguimiento en las computadoras de los empleados con sede en EE. UU. para capturar los movimientos del mouse, los clics y las pulsaciones de teclas para usarlos en el entrenamiento de sus modelos de Inteligencia Artificial (IA). Se dice que la medida es parte de una iniciativa amplia para crear agentes de inteligencia artificial que puedan realizar tareas laborales de forma autónoma.Según el memorando, el propósito de este ejercicio es mejorar los modelos de IA de la compañía en áreas en las que todavía tienen dificultades, como elegir entre menús desplegables y usar atajos de teclado. «Aquí es donde todos los empleados de Meta pueden ayudar a que nuestros modelos mejoren simplemente haciendo su trabajo diario», decía el memorando.El memorando llega mientras el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, se ha estado moviendo agresivamente para integrar la IA en los flujos de trabajo del gigante de las redes sociales y remodelar su fuerza laboral en torno a esta tecnología. El argumento de Zuckerberg al respecto ha sido que hará que la empresa opere de manera más eficiente.

¿Qué capturará la herramienta de seguimiento de Meta?

La herramienta de seguimiento se ejecutará en aplicaciones de trabajo y sitios web seleccionados como parte de los esfuerzos para crear agentes de inteligencia artificial que puedan realizar tareas de forma autónoma. Según se informa, serán conjuntos de datos muy detallados, que incluirán pulsaciones de teclas, movimientos del mouse e instantáneas de pantalla.Según se informa, la herramienta se ejecutará en una lista de aplicaciones y sitios web relacionados con el trabajo y también tomará instantáneas ocasionales del contenido en las pantallas de los empleados para contextualizarlo, según el memorando, publicado por un científico investigador de IA de la empresa en un canal interno dedicado para el equipo de creación de modelos de Meta SuperIntelligence Labs (MSL) de la empresa.

Meta asegura a los empleados: existen salvaguardias, los datos no se utilizarán para evaluaciones de desempeño

Sobre la herramienta de seguimiento, el portavoz de Meta, Andy Stone, dijo que los datos recopilados no se utilizarían para evaluaciones de desempeño ni para ningún otro propósito además del entrenamiento de modelos y que se implementaron medidas de seguridad para proteger el contenido confidencial. Stone dijo que los datos recopilados a través de MCI no se utilizarían para evaluaciones de desempeño ni ningún otro propósito además del entrenamiento de modelos y que se implementaron salvaguardas para proteger el «contenido sensible», sin dar más detalles sobre qué tipos de datos se excluirían. «Si estamos creando agentes para ayudar a las personas a completar tareas cotidianas usando computadoras, nuestros modelos necesitan ejemplos reales de cómo las personas realmente los usan: cosas como movimientos del mouse, clics en botones y navegación por menús desplegables. Para ayudar, estamos lanzando una herramienta interna que capturará este tipo de entradas en ciertas aplicaciones para ayudarnos a entrenar nuestros modelos», dijo Stone.

Meta CTO envió un memorando unos días antes sobre la recopilación de datos

El anuncio de recopilación de datos se produce apenas un día después de que el CTO de Meta, Andrew Bosworth, dijera a los empleados en un memorando separado que la compañía intensificaría la recopilación de datos interna como parte de sus esfuerzos de AI for Work (AI4W). Según se informa, Bosworth no explicó claramente qué datos se utilizarían para esa iniciativa, ahora rebautizada como Agent Transformation Accelerator (ATA), pero dijo que Meta sería «riguroso» a la hora de «recopilar datos y evaluaciones para todos los tipos de interacciones que tenemos a medida que realizamos nuestro trabajo».«Bosworth dijo en su memorando: «La visión hacia la que estamos construyendo es aquella en la que nuestros agentes hacen principalmente el trabajo y nuestro papel es dirigirlos, revisarlos y ayudarlos a mejorar». El objetivo, añadió, era «un circuito cerrado» en el que los agentes pudieran «ver automáticamente dónde sentimos la necesidad de intervenir para poder mejorar la próxima vez».

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¿Cuál es su principal preocupación con respecto al uso de software de seguimiento en Meta?



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